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我没有提前一个月提离职,走之后工资还能发吗
更新时间:2024-06-11 18:08:58
问题描述:
我没有提前一个月提离职,走之后工资还能发吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,单位应当及时结清工资,如拒付的,可以向当地劳动监察投诉。
2024.06.08 09:00:05
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赵国峰律师
服务地区:辽宁-沈阳
178-2423-0829
咨询我
您好,您正常提供劳动或者劳务的应当支付报酬的
2024.06.11 18:08:58
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刘艳敏律师
服务地区:辽宁-沈阳
188-0242-8899
咨询我
您好,离职时候怎么和单位谈的
2024.06.11 08:53:57
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北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好,这种情况需要发放的。
2024.06.07 20:35:26
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平台特邀律师
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1248212
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以发放。根据《工资支付暂行条例》和《劳动法》规定,提前离职不属于扣除工资的法定事由,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付员工工资。如未及时支付,劳动者有权申请支付令。
2024.06.07 20:05:13
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1173286
人 · 响应时间
平均1分钟内
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能发。若单位不支付,可协商处理,要求支付;协商不成,可向劳动监察投诉;投诉无果,可提起劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉。注意保存证据,依法维权。
2024.06.07 20:06:00
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1544401
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您走之后工资可以正常发放。如果单位不支付工资,可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的权益。
2024.06.07 20:06:28
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