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王同学等在实习期间,某公司要求同学们使用自己手机电话,他们现在应该怎么做,此时离职能得到一个月工资吗
更新时间:2024-06-07 15:11:43
问题描述:
2022年10月,王同学等在实习期间,某公司要求同学们使用自己手机电话,推销一款老年保健饮品,实习一个月后,发现自己推销的是三无产品,他们现在应该怎么做,此时离职能得到一个月工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可以要求支付工资的
2024.06.07 15:11:43
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王同学应立即停止推销三无产品,并收集证据向相关部门举报。离职是否能得到一个月工资,需根据具体劳动合同和实习协议来判断。如合同中有明确约定,且王同学无过错,则有权要求支付。同时,推销三无产品可能涉及违法行为,如不及时处理,可能面临法律责任。
2024.06.07 14:28:14
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平台法律顾问团队
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王同学应停止推销并举报。若选择离职,需确认合同条款,如约定支付工资且王同学无过错,可要求支付。继续履职则需收集证据,保护个人权益。处理方式需根据实际情况选择,必要时可咨询专业律师。
2024.06.07 14:29:13
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王同学可以选择继续履职并举报、或离职并索要工资。若选择继续履职,应确保个人权益不受损害,并积极收集证据;若选择离职,则需与用人单位协商工资支付事宜,必要时可寻求法律援助。不同处理方式需根据实际情况和自身权益保护需求来选择。
2024.06.07 14:30:04
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