人力资源劳务派遣好做吗

更新时间：2024-06-07 09:53:29

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1. 劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员提供全方位的人力资源管理服务，包括劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等。
2. 劳务派遣单位作为用人单位，应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除需载明《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应明确被派遣劳动者的用工单位、派遣期限及工作岗位等信息。
3. 劳务派遣单位需与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。若被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位需按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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