上班时间突发冠心病算工伤吗

更新时间：2024-06-07 17:04:51

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上班时间突发冠心病算工伤吗

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广东蓝沃律所律师
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上班时间突发冠心病通常不算工伤，除非在工作岗位上突发并在48小时内死亡

2024.06.07 08:45:40

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丘敏律师
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你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。

2024.06.07 17:04:51

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郭进律师
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你好，上述情况，属自身疾病，不属于工伤

2024.06.07 09:17:49

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李翠英律师
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你好，这种情况一般不属于工伤。

2024.06.06 22:37:38

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项检律师
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你好，方便说一下你的具体状况吗

2024.06.07 08:25:23

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威法律师
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你好，这边是可以认定工伤的啊

2024.06.06 20:42:47

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广东杰誉律所律师
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可以申请工伤部分赔偿L

2024.06.07 08:47:48

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上班时间突发冠心病一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常指因工作原因受到事故伤害或因履行工作职责受到意外伤害等情形。冠心病属于慢性疾病，非工作直接导致，因此不符合工伤认定标准。如不及时处理，可能影响个人健康及工作。

2024.06.06 19:59:55

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上班时间突发冠心病，常见的处理方式包括及时就医和申请病假。选择处理方式时应考虑病情严重程度，轻微症状可及时就医控制，严重情况应立即拨打急救电话并通知单位，后续可申请病假休养。

2024.06.06 20:00:26

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不算工伤。冠心病是慢性疾病，若上班时间突发，应立刻寻求医疗救助。同时，可根据公司规定申请病假。若因工作原因导致病情加重，可咨询专业律师，探讨是否构成工伤的可能。

2024.06.06 20:01:40

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刘晓斌律师
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由社保报销治疗，不属于工伤。

2024.06.06 21:09:10

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李海疆律师
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您好!根据工伤保险条例的规定，工作期间突发疾病的在48小时内抢救无效死亡的，才视同工伤。
如果没有发生死亡，且单位没有交社保的，可以要求单位赔偿无法报销的医疗费。

2024.06.06 21:28:27

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

上午好，这个情况是可以申请的啊

2024.06.07 09:00:03

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东莞金桥百信律师
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您好，大概是什么情况，方便详细沟通一下吗？

2024.06.07 11:02:46

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