公司没有为我缴纳社保,自行以灵活就业缴纳之后可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2024-06-05 11:17:42
问题描述:
公司没有为我缴纳社保,自行以灵活就业缴纳之后可以要求公司赔偿吗?
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
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    这个诉求不一定会被支持,现行法律是支持那种未缴纳社保有损失的情况。
    2024.06.05 11:17:42
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  • 韩信德律师
    服务地区:广西-梧州 133-1784-5979
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    你可以要求公司赔偿你所交的费用
    2024.06.05 10:47:25
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公司没交社保自已交灵活就业社保能要求公司赔偿
公司不交社保的,按照以下赔偿标准进行赔偿:如果员工因此而解除劳动合同的,公司需要补足社保,并且员工在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资;半年以上不到一年的,按
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公司没有缴纳社会保险,可以要求公司赔偿吗?
不缴纳社保,那么是不能够直接要求赔偿的,但是可以要求企业单位正常的补交。因为劳动合同法也明确规定,当一个企业单位和员工正常建立劳动合同关系之日起,30日内都应该
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公司没有缴纳社会保险,可以要求公司赔偿吗?
不缴纳社保,那么是不能够直接要求赔偿的,但是可以要求企业单位正常的补交。因为劳动合同法也明确规定,当一个企业单位和员工正常建立劳动合同关系之日起,30日内都应该
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公司没有缴纳社保,然后补缴,可以要求他赔偿吗?
公司不交社保,只能要求其补缴,但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人单位不缴纳社
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公司不缴纳社保,然后补缴,能要求他赔偿吗?
公司未交社保,劳动者可以要求其及时补缴,并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的,则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并依法对其
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自己缴纳的社保,能不能要求公司赔偿?
用人单位不缴纳社保是违法的。如果用人单位一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济
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公司没有购买社保,可以要求公司缴纳社保或者向公司索要经济补偿吗?
您好,因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动
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