签订就业协议书的话会影响到进入部队的应届毕业生身份吗

更新时间：2024-06-05 09:08:06

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孟翔律师
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签订就业协议书一般不会影响应届毕业生的身份。
应届毕业生身份是以毕业年份来界定的。在毕业当年以及毕业两年之内的择业期内，只要没有与企业签订劳动合同、没有缴纳社保，且个人档案、组织关系等仍保留在学校或相关机构，都属于应届毕业生。

2024.06.05 08:30:44

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赖启徇律师
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签订就业协议书不会直接影响到应届毕业生进入部队的身份。然而，在实际操作中，建议应届毕业生在做出决定前仔细审查就业协议的内容，并与相关方进行充分沟通，以确保自己的选择不会引发不必要的麻烦或法律纠纷。

2024.06.04 16:16:34

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签订非全日制劳动合同会影响应届生的身份吗

2024.06.04 16:17:35

签订非全日制劳动合同不会影响应届生的身份

2024.06.04 18:23:36
广东觉晓律所律师
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签订就业协议书的话会影响到进入部队的应届毕业生身份

2024.06.04 16:18:16

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签订非全日制劳动合同，会影响应届毕业生的身份吗

2024.06.04 16:19:07
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应届生身份是以毕业的年限为界定

2024.06.05 09:08:06

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签订就业协议书不会影响进入部队的应届毕业生身份。就业协议只是就业意向，不涉及实际就业关系。但需注意，一旦正式入职或签订劳动合同，可能不再符合应届毕业生身份。若就业协议与部队政策冲突，建议及时咨询相关部门。

2024.06.04 16:01:54

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就业协议书通常用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向，并不等同于正式的劳动合同。应届毕业生在签订就业协议后，若选择进入部队，需确保与部队政策相符。常见处理方式包括与用人单位协商解除协议或保留协议但延迟入职。选择方式应基于个人情况和部队政策，必要时可咨询法律专家。

2024.06.04 16:02:23

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签订就业协议书本身不会影响应届毕业生进入部队的身份。但实际操作中，需注意以下几点：首先，确保就业协议内容不与部队政策冲突，如涉及保密、服役期限等；其次，如已签订协议但计划进入部队，应及时与用人单位沟通解除或保留协议；最后，若协议解除涉及违约责任，应了解相关法律规定并妥善处理。在整个过程中，建议咨询法律专家或部队相关部门以确保合规。

2024.06.04 16:03:22

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刘斌律师
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签订就业协议书的话不会影响到进入部队的应届毕业生身

2024.06.04 16:40:29

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