公司倒闭，员工赔偿怎么赔付

更新时间：2024-07-05 10:33:20

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公司倒闭，员工赔偿怎么赔付

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吴丁亚律师
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您好，公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024.06.04 17:37:53

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两高律所律师
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您好，收到你的咨询，方便说一下详细情况以及您的诉求，以便更好为您争取最大权益

2024.06.04 16:04:22

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邹连香律师
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您好，用人单位倒闭的，也应当向劳动者支付经济补偿金解决。

2024.06.05 11:37:42

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王珂律师
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

2024.06.05 17:35:02

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郑斐戈律师
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你好，具体有什么法律问题，你可以展开说说

2024.06.05 09:05:23

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俞超强律师
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你好，这个就是根据你这边的工林来的哦

2024.06.04 15:22:32

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徐清岑律师
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你好一般是按工龄计算赔偿的

2024.06.04 15:13:24

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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你好，根据工作年限进行经济赔付

2024.06.04 15:28:08

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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你好，可以协助你处理进行维权

2024.06.04 15:28:23

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张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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详细了解下你这边想咨询的问题

2024.06.04 16:09:02

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钱宏艳律师
服务地区：上海-上海 135-6404-2183

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公司倒闭，员工赔偿怎么赔付

2024.06.04 15:13:44

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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公司倒闭，员工赔偿怎么赔付

2024.06.04 15:17:16

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好，那现在你想处理什么呢

2024.06.04 15:20:27

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董建华律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

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您好！能具体说说经过吗？

2024.06.04 15:17:55

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 136-0163-3105

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您好，按照工龄来计算赔偿

2024.06.04 15:21:33

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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你好，案件现在解决了吗？

2024.06.04 15:30:29

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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您好，这边可以去申报债权

2024.06.04 15:50:36

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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你好可以进行劳动仲裁

2024.06.04 15:12:05

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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按照司龄赔偿处理的啊

2024.06.04 17:03:01

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公司倒闭时，员工赔偿根据工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，如不及时处理，员工可提起劳动仲裁，要求公司支付法定补偿。

2024.06.04 14:33:55

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公司倒闭员工赔偿依据工作年限定。满一年补一个月工资，不满半年补半个月。处理方式包括协商、劳动仲裁、诉讼等，员工应保存相关证据，依法维权。

2024.06.04 14:35:04

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公司倒闭员工赔偿一般按工作年限和月工资标准计算。员工可选择协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理，具体应根据实际情况和法律程序来选择最合适的处理方式。

2024.06.04 14:36:16

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周宇龙律师
服务地区：上海-上海

您好！可说下具体案件情况

2024.06.04 15:12:00

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寅清律师
服务地区：上海-上海

具体咨询什么情况详细说下

2024.06.04 15:13:46

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韩梦云律师
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你好，可以协助您维权处理的

2024.06.04 15:14:56

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朗娜律师
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你好，这种情况是可以走劳动仲裁的

2024.06.04 15:15:55

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颜培卿律师
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你好，按照工作年限支付经济补偿金

2024.06.04 15:19:44

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富誉律所律师
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你好，根据法律的相关规定

2024.06.04 15:23:54

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上海锦政律师
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公司倒闭，员工怎么赔付，请沟通下

2024.06.04 15:33:47

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部雪梅律师
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你好，你们这边签劳动合同了么

2024.06.04 15:40:02

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周黔灵律师
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你好，可以沟通劳动争议

2024.06.04 15:59:13

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刘永强律师
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你好:一般是工作一年，赔偿一个月工资。

2024.06.04 16:48:40

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任思雨律师
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如果是公司有过错的，按照员工在公司的工作时间，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资；如果公司是违法辞退员工的，则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿；如果是员工有重大过错的，则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024.06.04 17:27:46

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天之澜律所律师
服务地区：上海-上海

您好！一般是可以赔付N+1的

2024.07.05 10:33:20

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