工伤停薪留职一直没发工资8个月

更新时间：2024-06-03 13:27:06

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您好！认定工伤了吗？不发工资可以劳动仲裁！

2024.06.01 05:16:54

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可去相关部门投诉或申请仲裁。

2024.06.01 16:11:58

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可以直接申请劳动仲裁要求

2024.06.01 05:47:27

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在工伤停薪留职期间，公司一直未发工资，您可以首先向劳动行政部门进行投诉，由其责令公司在规定期限内支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果公司仍不履行支付义务，您还可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。

2024.05.31 19:45:06

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申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：申请书，内容包括双方基本信息、仲裁请求、事实和理由等；相关证据，如工伤认定书、停工留薪期证明、工资支付记录等；身份证明，如身份证、工作证等。请确保材料真实、完整，以便仲裁机构能够公正、有效地处理您的案件。

2024.05.31 19:46:08

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除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁，您还可以考虑与用人单位协商，或者向工会等组织寻求帮助，尝试通过调解解决工资问题。如果调解无果，您可以继续采取仲裁或诉讼的方式维权。

2024.05.31 19:46:19

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齐军雷律师
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认定工伤后申请劳动仲裁

2024.06.01 10:46:22

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