请问女职工到50岁不去办理退休手续,公司还用继续缴社保吗

更新时间:2024-06-01 13:08:35
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请问女职工到50岁不去办理退休手续,公司还用继续缴社保吗
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,若职工不能办理退休并且还在原岗位工作的话,单位应该继续为其缴纳社保。
    2024.05.31 16:21:01
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    可以不用继续缴纳社保,只是他自己不领退休金
    2024.05.31 14:54:07
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,在法律上公司没有缴纳社保的义务。
    2024.06.01 13:08:35
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  • 北京金标律师
    服务地区:北京-北京 136-4103-9456
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    存在劳动关系是需要缴纳社保的
    2024.05.31 14:22:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1301157 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    女职工到50岁不退休,公司仍需继续缴纳社保。根据劳动法,公司应为员工缴纳社会保险。未办理退休手续不影响缴费义务。若公司未缴社保,员工可投诉。
    2024.05.31 14:01:16
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助348368 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    女职工到50岁不退休,公司仍需缴纳社保。常见处理方式包括:公司按法律规定继续为员工缴纳社保,确保员工权益;员工可选择自行缴纳,但需注意相关政策和流程。选择方式应考虑个人和公司实际,确保社保缴纳的合规性。
    2024.05.31 14:02:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1772810 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    女职工到50岁不退休,公司需继续缴纳社保。若公司未缴,员工可向劳动监察部门投诉,要求补缴。员工也可自行补缴,但需注意补缴条件和流程。如公司拒绝配合,员工可寻求法律援助,通过法律途径维护权益。同时,员工应了解退休年龄政策,确保权益不受损害。
    2024.05.31 14:03:18
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到现在一直在交社保,没办理退休手续,核算吗?还是去办理退休补交社保
您好 身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、社保卡到社保局办理退休手续窗口进行办理
全部5个答案 >
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在公司上班多年,达到50周岁退休年龄,但社保未满15年,还在公司继续上班,公司有责任继续交养老保险吗
"养老保险具有以下特点: 1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退
全部2个答案 >
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企业职工到了退休年龄,不办理退休手续,还能继续缴纳社保吗?
达到法定退休年龄,未办理退休手续,用人单位与劳动者的劳动合同关系依然是存在的,所以用工单位要继续缴纳社会保险。达到法定退休年龄不是劳动合同终止的法定条件,只有
全部3个答案 >
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企业职工到了退休年龄,不办理退休手续,还能继续缴纳社保吗?
达到法定退休年龄,未办理退休手续,用人单位与劳动者的劳动合同关系依然是存在的,所以用工单位要继续缴纳社会保险。达到法定退休年龄不是劳动合同终止的法定条件,只有
全部3个答案 >
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公司员工到了退休年龄不办理退休手续,还能继续缴纳社保吗?
达到法定退休年龄,未办理退休手续,用人单位与劳动者的劳动合同关系依然是存在的,所以用工单位要继续缴纳社会保险。达到法定退休年龄不是劳动合同终止的法定条件,只有
全部3个答案 >
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请问50岁女职工继续交社保,系统交不了,还不到15年,怎样继续交职工社保
一、社保没交满15年怎么办 1、社保没交满15年,处理方法是: (1)超过10年没缴纳的,可以放弃补缴; (2)不足5年的,可以继续缴纳社保,直至满15年为止,
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女职工50岁,满15年社保,不办退休,还可以继续交社保吗
交完15年社保但没到退休年龄的,劳动者在可以继续缴纳社保也可以停止缴纳社保,在达到退休年龄后再按月领取养老金。或者劳动者也可以依法参加其他类型的养老保险。&lt
全部3个答案 >
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