刚到公司都没有办理社保以补贴形式,现在公司新规定到了50岁也不给补贴了,这合理吗

更新时间:2024-05-31 12:04:57
问题描述:
进公司11年,刚到公司都没有办理社保以补贴形式,后4年公司正式办社保,我个人没有转到公司,是因为转进来也达不到50岁办退,现在公司新规定到了50岁也不给补贴了,这合理吗
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,公司的做法是违法的,因为劳动法明确规定,用人单位应该自员工入职之日起给员工缴纳社保。所以您可以去社保局投诉,让社保局督促用人单位给你把应该缴的社保补齐。
    2024.05.31 07:54:08
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  • 雷兵律师
    服务地区:湖北-武汉 188-0270-3277
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    你好,用人单位为员工缴纳社保是法定义务,即使缴了补贴也不能免除缴纳义务,可以主张补缴。若需要律师介入办理,欢迎来电沟通。
    2024.05.31 12:04:57
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  • 雷兵律师
    服务地区:湖北-武汉 188-0270-3277
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    你好,用人单位为员工缴纳社保是法定义务,即使缴了补贴也不能免除缴纳义务,可以主张补缴。若需要律师介入办理,欢迎来电沟通。
    2024.05.31 12:04:56
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  • 黄鑫律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6410-9368
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    如果自己主动放弃的权利维权困难
    2024.05.31 08:30:24
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  • 阮建国律师
    服务地区:湖北-武汉 139-9550-5876
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    公司应当为你缴纳社保
    2024.05.31 09:47:57
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