合同约定工期是4个月。我想2个月就离职，吗？

更新时间：2024-05-30 08:50:57

问题描述：

和公司签订了小时工合同，合同约定工期是4个月。如果我想2个月就离职，在提前一个月申请的情况下。合同中约定的扣75小时的工资的条款还有效吗？我还需要扣这些钱吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，这种情况您可以辞职，只需要提前通知用人单位即可，单位不能扣工资，否则你可以向劳动监察大队投诉。

2024.05.30 06:39:41

点赞
湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 133-0710-0211

咨询我

不得已非正当理由扣除工资

2024.05.30 08:50:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗

在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗

和中介签了合同，合同上写的做不满三个月扣70个工时的工资，我现在离职他扣我钱是合法的吗？

可以要求按工作任务支付工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期满需要提前一个月打辞职报告吗

合同期满需要提前一个月打辞职报告吗

不提前30天通知离职赔一个月工资的约定有效吗

不提前30天通知离职赔一个月工资的约定有效吗

中介和工厂没有签劳动合同，只签了入职协议，但协议上规定了五个月的合同期。根据这个情况，扣除了70小时

法律分析：首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。用人单位违反本法规定不与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在工厂打暑期工，内容是必须工作到约定的时间，如果提前离开我们需赔偿一个月工资，这样做合法吗？

你好，可以到劳动监察大队投诉

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下，我的合同还没有到期。合同中注明，如果我没有到期离职，我需要扣除2个月的工资。现在想

法律分析：如果你提前一个月申请离职的话，那么是不应该扣工资的，如果提前离职，而且按照正常的离职手续办理，这样扣工资的话明显是不合法的，你可以直接去当地的劳动局进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署劳务合同，合同上说明走人要提前一个月申请，否则当个月的工资不发。想问一下这个是可行的吗

是的，建议你走法律程序维权的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在奶茶店打短期工，他们规定离职要提前半个月说，如果不提前就算自己放弃当月工资。有这样的规定吗？

法律上并没有这样的规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位与未成年劳动者签署的劳动合同法律效力如何？

针对未成年人签署的劳动合同，处理方式会根据未成年人的年龄有所不同。如果未成年人已满十六周岁，可以根据《劳动法》的相关规定来处理，合同可能是有效的；若未满十六周岁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工下班后喝醉被公司开除，该怎么赔偿呢？

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未在合同约定的时间内支付工资，但周末延迟支付工资。员工有权依照《劳动合同法》第三十八条第一款解除

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何实现劳动合同的顺利续签

续签劳动合同时需注意双方协商一致，遵循平等自愿原则。合同中要明确劳动报酬，可通过协商确定。不续签时，除非有特殊情况，用人单位应支付经济补偿。在续签过程中，务必遵

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名女职工，50岁到法定退休年龄，公司不能续签劳动合同吗？有补偿吗？

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工不同意去支援，员工有这个权利吗

1、员工不配合工作的，如果是不配合履行劳动合同中应该由劳动者履行的义务的，那么可以开除不配合工作的员工，如果是强行安排不属于劳动者的工作，那么不配合工作属于劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重于酒店的服务流程和标准；外部专业培训则可能涉及到更专业的服务

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的劳动合同，但是我现在想离职

离职后，如果公司拖欠你的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，你也可以收集相关证据，如工资条、银行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与个人签订的借款合同

5869人下载

公司与员工签订的合同最新模板

5869人下载

甲大学与乙公司签订建设工程施工合同

5869人下载

两个公司签订共同经营合同

5869人下载

3分钟前

张发达律师

近期帮助 2638 人

猥亵十四周岁未成年人怎么判刑

5分钟前

高清伟律师

近期帮助 44 人

我让厂里的司机帮我拉货，在厂里装车时发生了意外，请问一下我要负责任吗？

14分钟前

代海侠律师

近期帮助 1386 人

实习期间生病、合同到期公司劝退、停缴医保

17分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 11866 人

之前与一男士交往，说是情人节礼物，分手了他找我要回，他就起诉

17分钟前

陈远星律师

近期帮助 15864 人

今天太晚了，明天再咨询

20分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 27616 人

签了合同没有满一年期限离职

21分钟前

代海侠律师

近期帮助 1386 人

有个小案子我通过网上立案，不需要整个案子委托，大概费用多少？

22分钟前

金辉律师

近期帮助 7324 人

挂靠在公司名下的个人原始股怎么样确权？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟