劳动仲裁都需要什么证据?这个证据是怎么提交?我有老板的电话,有员工的记录,还需要什么证明?

更新时间:2024-05-30 08:41:50
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我的工钱是去年十月份呃,劳动仲裁都需要什么证据?这个证据是怎么提交?我有老板的电话,有老板的微信,有代班的电话,有员工的记录,打卡记录,还需要什么证明?
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  • 杨荣艳律师
    服务地区:河北-石家庄 131-3115-5891
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    你好,我是杨律师,很高兴为您解答。您说的这些证据就可以证明劳动关系,可以聘请律师争取更多的合法权益。
    2024.05.30 06:29:02
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    根据仲裁请求内容、所依据的事实关系等因素综合考虑
    2024.05.30 08:41:50
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  • 王娟律师
    服务地区:河北-石家庄 137-3146-5521
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    您好,您是打算自己仲裁还是委托律师?
    2024.05.29 18:05:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助251965 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动仲裁需要的证据包括工资记录、工作证明、招聘记录等。根据《中华人民共和国劳动法》,工会也可提供帮助。提交证据时需确保证据真实、完整,可通过邮寄或亲自提交。若不及时处理,可能会影响仲裁结果。
    2024.05.29 17:03:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助168115 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,若协商无果,可申请调解,最后通过仲裁解决。具体选择应根据实际情况和证据充分程度来决定。
    2024.05.29 17:04:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助373283 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动仲裁需多方收集证据。包括工资支付记录、工作证件、招聘记录、考勤记录等,同时录音证据或其他劳动者证言也可作为补充。提交证据时应确保其真实性、合法性,可通过邮寄或现场提交给仲裁机构。
    2024.05.29 17:04:57
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你好,公司拖欠5个月的工资,劳动仲裁需要什么流程,可以要求赔偿吗?目前手头的证据只有工作卡、电话录音
法律分析:公司拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁,基本程序是这样的: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日
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14个小时了还经常半小时一小时的加班,这也没签合同也没个打卡记录的,如果可以需要些什么证据资料?
有关加班工资的争议,是能够申请劳动仲裁的。以下争议属于劳动争议,能够仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、
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我的老板欠我3000元,工资已经一年多了。我想起诉他。你需要什么叶子来打我的老板欠我3000元?工资
欠款属于民事纠纷,如对方拒绝偿还,你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼,你需要向法院提交证明对方欠款事实、欠款金额以及尚未偿还的证据,可以提交相关的微信或者短信
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我想问一下,小公司和员工没有签订任何劳动协议,公司也不需要打卡上班。工资流动背后的财务往往以其他原因
公司不给开工资仲裁需要的证据主要是: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务
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公司负责人跑路了,但是法人信息不是他,很多他的信息都是假的,包括电话、微信、此外员工快半年工资没有发
<p> 公司什么证件都没有能有起诉资格,但是法院受理与立案需要当事人提供证明原被告主体信息的相关材料及其他证据材料。原被告主体信息材料可以去工商
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怎样处理长期不工作但仍领取工资的事业单位员工?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工节假日上班有加班费吗?
需要支付加班工资的
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抵押担保 1205
你好,我上了七天班不给工资,然后报警索要回了四天工资
从法律角度看,老板拖欠工资可能面临多种后果。首先,他需要支付拖欠的工资以及可能的利息或滞纳金。其次,他可能会受到行政处罚,如罚款或吊销营业执照。如果情节严重,还
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我朋友被拖欠了一个月工资
如果单位拒绝支付拖欠的工资,劳动者可以采取以下措施:1. 向当地劳动执法监察大队投诉,要求其责令单位支付;2. 依法向当地人民法院申请支付令;3. 直接申请劳动
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农民工工资起诉要多少钱
具体操作上,农民工在起诉前需收集相关证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等,以证明用人单位拖欠工资的事实。如选择诉讼方式,需按照法院要求提交起诉状、证据等材料
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二月份入职公司,五月底个人原因离职,但是工资一直拖欠,问就是快发了这样可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁。具体操作如下:1. 收集证据,如工资单、银行流水等,证明公司拖欠工资;2. 向劳动仲裁机构提交书面仲裁申请,并按照要求提供副本;3. 等待仲裁
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去工厂上班3天不干了,结果适用期工资发放100合理吗
您好,《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时也不得
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