在大排档工作20天离职,老板不发工资怎么办,没有签合同没有考勤记录

更新时间:2024-05-29 12:31:10
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在大排档工作20天离职,老板不发工资怎么办,没有签合同没有考勤记录
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    老板不发工资,可协商、投诉或诉讼。
    根据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求处理。若无合同和考勤记录,可收集工作证、招工登记表、其他劳动者证言等作为证据,证明劳动关系及欠薪数额。
    2024.05.29 12:28:58
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    欠薪可投诉或起诉。
    收集证据,如工作证、招工表等,证明劳动关系及欠薪情况。先尝试与老板协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。对仲裁不满,可在15天内向法院起诉。
    2024.05.29 12:29:30
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    对欠薪,可选协商、投诉、诉讼等方式处理。
    选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿且希望快速解决,可先尝试协商;协商无果或情况紧急,可向劳动部门投诉;对投诉结果不满,可提起劳动仲裁或诉讼。
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大学生假期打工,一个月离职以后老板不发工资怎么办,没有签合同
1. 员工未签劳动合同,老板不发工资时,员工有权采取一系列措施来追回工资,包括向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁以及提起诉讼。此外,员工还可以要求公司支付每月的
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老板不发工资,没有签合同,没有考勤记录,是理发店
没劳动合同老板不发工资解决办法: 1. 向劳动行政部门举报,要求老板限期支付两倍工资。 2. 对处理结果不服的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3. 对仲裁裁
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没有签劳务合同,没有业绩,不发工资怎么办
你好 请问一下工作了多久 做什么行业,不发工资可以起诉
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在一家公司上班没签合同没有考勤记录,老板不发工资怎么办
您好,可以提供劳动关系证明比如工作群聊天截图,分配工作时的沟通安排截图或录音申请劳动仲裁
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在没有签订劳动合同但有考勤记录的前提下,老板迟迟不发工资,怎么办比较好
可以向当地的劳动仲裁委投诉反映;超过一个月未签劳动合同,是要支付双倍工资的
全部6个答案 >
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试用期五天没签合同,没打卡记录,离职老板不发工资怎么办?
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
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没有签合同,但是有上班打卡记录,聊天记录,公司倒闭老板不发工
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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