问一下基本工资2400双休加班费880是否可以

更新时间：2024-05-29 16:05:17

问题描述：

问一下基本工资2400双休加班费880是否可以

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，周末双休不能安排加班的，应该支付双倍工资。具体算法是，基本工资除以21.75再乘以2，就是周末双休加一天班的工资。

2024.05.29 15:28:50

点赞
阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

咨询我

不知道你想咨询什么，故无从解答

2024.05.29 16:05:17

点赞
黄鑫律师
服务地区：湖北-武汉 180-6410-9368

咨询我

可以根据自己实际情况确定

2024.05.29 10:07:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1517239 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

加班费880元需要视具体情况而定是否合规。根据《工资支付暂行条例》规定，加班工资应不低于小时工资基数的150%，休息日不低于200%，法定节假日不低于300%。需结合具体加班时长和工资基数判断。

2024.05.29 09:27:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1065043 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

加班费是否合规需结合具体情况。一般处理方式包括：核对加班时长和工资基数，确保加班费符合《工资支付暂行条例》规定。如有疑问，可咨询律师或申请劳动仲裁。

2024.05.29 09:29:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1969546 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

加班费是否合规需具体核算。根据加班时长、工资基数及《工资支付暂行条例》规定，确保加班费支付比例正确。若存在争议，可依法维权。

2024.05.29 09:30:08

点赞
张伟律师
服务地区：湖北-武汉

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024.05.29 10:30:08

点赞
涂利安律师
服务地区：湖北-武汉

你好，湖北2024年公布的最低工资标准为2210元，基本工资2400是可以的

2024.05.29 11:01:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

基本工资算加班费合法吗

基本工资算加班费合法吗

请问基本工资含加班费，补贴，绩效合法吗

不合法。基本工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应获得的报酬，不应该包含加班费、补贴和绩效等。根据《劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当按照

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同基本工资后面加不会加班费怎么办

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费计算是按基本工资计吗？

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

基本工资可以含加班费吗？

法律分析：按基本工资计算加班费不合理。因为工资的组成部分不仅仅是基本工资，还包括每月的总收入，如五险一金等。用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。根据《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同约定基本工资加班费可以吗，怎么规定

加班工资计算基数，劳动合同有约定的按约定执行；没有约定的，按照集体合同的约定执行；若均未约定，则按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。对于实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计算加班费是按基本工资吗

1. 加班费不可以基本工资计算，一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。 2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同约定基本工资加班费可以吗？

双方可以在劳动合同中约定月工资包含加班工资在内。加班工资是劳动者月工资总额的组成部分之一，除此之外还包括当月的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问工厂员工工资里有绩效，是否要加在基本工资里算加班费

法律分析：实行计时工资的劳动者，其加班工资基数应当按照以下方式确定：（1）按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定；（2）劳动合同没有约定的，按照集体合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费按基本工资是不是算

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费是按基本工资吗

加班费不属于基本工资。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算，具体计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍/2倍/3倍。证明加班时间的证据包括考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周文才律师

近期帮助 92691 人

老师你好：我们有一个员工，2024年7月入职，2025年是否享有年休假，享有的天数是多少？谢谢！

2分钟前

周文才律师

近期帮助 92691 人

游戏租号给别人游戏装备被用完了，但租号方不给钱

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 183657 人

2025年10月1号以后17岁可以考驾驶证吗？

7分钟前

赵明夫律师

近期帮助 349 人

也有乡村医生证，在卫生局也有认证年限档案，能补交这段时间的社保吗？

9分钟前

赵红生律师

近期帮助 43501 人

您好，出个律师函怎么收费

10分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

今天在网上一个软件，分期60期，然后要绑定银行卡，说里面还有钱，叫我提交银行，我放款不成功

10分钟前

郭海峰律师

近期帮助 837 人

农村稻田给立了两个电线杆立好才知道怎样投诉

10分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17669 人

未成年借给未成年3000块钱不还怎么办？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟