公司4年没签劳动合同，也没缴纳社保能直接仲裁吗

更新时间：2024-05-30 14:24:08

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公司4年没签劳动合同，也没缴纳社保能直接仲裁吗

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如果单位在你的要求下也没有签合同的话是可以直接仲裁的。

2024.05.29 09:53:55

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罗海华律师
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你好，像是这个情况是可以申请仲裁的

2024.05.29 15:33:38

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韩信德律师
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可以申请仲裁，要求经济补偿

2024.05.29 08:47:16

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可以直接申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，未签劳动合同及未缴纳社保均属于劳动争议范畴，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能影响员工社保待遇及劳动合同相关权益。

2024.05.29 02:09:53

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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁可快速解决纠纷，获得法律裁决；选择投诉则可能通过行政手段促使公司改正。具体方式应根据个人需求和实际情况来定。

2024.05.29 02:11:21

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可以仲裁。需准备证明劳动关系的材料，如工资单等，向劳动仲裁委提出申请，阐述公司未签合同及未缴纳社保情况，等待仲裁结果。如不满意，还可以依法起诉。

2024.05.29 02:12:08

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璟益律所律师
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具体的法律意见可以找律师沟通。

2024.05.29 08:40:02

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冼东兰律师
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可以直接申请劳动仲裁，我可以提供帮助。

2024.05.30 14:24:08

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