应当支付试用期工资，是劳动法第几条

更新时间：2024-05-28 17:18:09

问题描述：

应当支付试用期工资，是劳动法第几条

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，试用期工资支付规定在《劳动合同法》第二十条。试用期工资不得低于相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准，必须按月足额支付，否则可能面临法律制裁。

2024.05.28 17:18:09

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024.05.28 13:37:24

点赞
李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.05.28 14:43:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助734881 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期工资支付规定在《劳动合同法》第二十条，试用期工资不得低于相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准，必须按月足额支付，否则可能面临法律制裁。

2024.05.28 11:29:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助472867 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》第二十条，试用期工资应依法支付。具体操作：1.确定试用期工资标准；2.按月足额支付；3.保留支付记录；4.如发生争议，及时通过法律途径解决。

2024.05.28 11:31:20

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1937800 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

试用期工资问题，常见处理方式为依法支付，确保不低于法定标准。若发生争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，需根据实际情况和证据选择合适方式。

2024.05.28 11:31:46

点赞
潘丽律师
服务地区：北京-北京

您好。您是试用期没有合理发放工资吗

2024.05.28 12:23:57

点赞
李海江律师
服务地区：北京-北京

您说下你的法律问题我好详细为您讲解

2024.05.28 15:45:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞退劳动法规定

试用期辞退劳动法规定

如何规定劳动合同法的试用期？

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法试用期赔偿标准

劳动法试用期赔偿标准

我国劳动法对新员工试用期有什么规定？

有规定的，可查阅劳动法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法如何规定试用期

劳动法如何规定试用期

什么是试用期?法定的试用期是如何规定的

试用期依法规定，具体时长依据劳动合同期限而定。对于合同期限三个月至一年的工作，试用期不得超过一个月；对于合同期限一年至三年的工作，试用期不得超过二个月；对于合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法如何规定试用期

劳动法如何规定试用期

如何规定劳动合同法的试用期？

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国劳动法对新员工试用期有何规定

要依据双方合同的期限进行确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2023年劳动法辞退员工补偿标准试用期

试用期内辞退员工，用人单位必须有正当理由，并且赔偿劳动者应有的工资，没有正当里哟i辞退员工的需要支付经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期最后一天被辞退有赔偿吗，法律规定

关于试用期最后一天被辞退是否有赔偿的问题，一般情况下是没有补偿的。如果公司的解雇行为合法，建议按照规定办理离职手续。如果你认为解雇不合法，可以保留证据，并考虑通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期期限的法定规定是如何规定的

按照法律规定，劳动合同中的试用期具体时长应根据合同期限来设定。对于合同期限为三个月至一年的，试用期不得超过一个月；对于合同期限为一年至三年的，试用期不得超过二个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工工资怎么算，法律规定

试用期辞退员工的工资计算需根据具体情况处理：一、如果劳动合同中有明确约定，则按照约定工资的80%和实际出勤天数计算；二、如果劳动合同中没有相关约定，可以参照集体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定试用期最长时限

试用期最长六个月。具体操作：1. 根据劳动合同期限确定试用期，不超法定时限。2. 劳动合同中明确试用期条款。3. 试用期满前进行员工评估。4. 遵守试用期解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

29秒前

郭海滨律师

近期帮助 11743 人

我们有一套房子是拆迁房。是我父亲的，领房产证的时候，现在儿媳要离婚了，这房子怎么分呢

7分钟前

程杰律师

近期帮助 35514 人

被侵权泄露隐私

17分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32241 人

12345投诉一般要多久才能处理

22分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 32241 人

也没质量问题，现在后悔不想要了，与店家协商退货，店家要扣折旧费7700元，怎么解决？

31分钟前

管振华律师

近期帮助 7590 人

你好上了三个月班，公司解散，辞退需要赔偿吗

49分钟前

孙志伟律师

近期帮助 64357 人

银行给征信严重逾期的人放贷款算违规放贷吗？担保人可以起诉银行吗

58分钟前

广东才源律所律师

近期帮助 9795 人

你好，请问我买了朋友的抵押车，现在联系不上原车主，过不了户怎么办呢

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 7370 人

借3300元分九个月还5076合法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟