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您好,部门被裁撤,公司拟调岗,本人不同意,接下来该怎么办?假如申请劳动仲裁的话该如何申请失业金?
更新时间:2024-05-28 11:43:02
问题描述:
您好,部门被裁撤,公司拟调岗,本人不同意,接下来该怎么办?假如申请劳动仲裁的话该如何申请失业金?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
176-0718-1102
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你好,失业金可通过失业保险待遇申领全国统一入口线上申领
2024.05.28 11:43:02
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
133-0710-0211
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你好,劳动纠纷可以通过法律途径维权
2024.05.28 11:25:04
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找法网咨询顾问
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公司调岗需员工同意,否则可依据劳动合同法解除合同。如申请劳动仲裁,可依据《劳动合同法》第四十条、四十一条规定维护权益。若不及时处理,可能影响自身权益保障,如工资、补偿等。
2024.05.28 10:48:21
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可选择同意调岗、协商解除合同或提起劳动仲裁。具体选择应根据个人情况,如对新岗位满意度、解除合同后就业难度等因素综合考虑。
2024.05.28 10:48:58
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劳动纠纷律师团队
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1937041
人 · 响应时间
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不同意调岗,可依法维权。具体操作:1. 与公司协商,表达不同意调岗立场;2. 如协商无果,可依据《劳动合同法》规定,提前30日书面通知解除合同或要求公司支付额外一个月工资后解除;3. 如公司违规,可向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自身权益。
2024.05.28 10:50:16
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