你好我在单位工作了3年多3个月，月平均工资5000公司终止合同我能拿多少赔偿金呀

更新时间：2024-06-01 16:37:45

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刘江律师
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你好，根据《劳动合同法》的规定，公司终止合同需要向你支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是：每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

你在单位工作了 3 年多 3 个月，超过了 3 年但不满 3 年 6 个月，因此公司需要向你支付 3.5 个月的工资作为经济补偿金，即 3.5×5000=17500 元。

请注意，以上计算结果仅供参考，具体的经济补偿金数额可能会因为各种因素而有所不同，例如你的工作年限、工资水平、公司的规定等。建议你咨询专业的律师，以获取更准确的信息和建议。

2024.05.27 12:59:15

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吴丁亚律师
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您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2024.05.27 17:30:25

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周咏洁律师
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你好经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2024.05.27 14:59:31

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杨泽昊律师
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你好，按照N+1的原则，你可以拿4个月的工资，也就是2万左右。

2024.05.27 14:24:33

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余联刚律师
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单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，

2024.06.01 16:37:45

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重庆汉格所律师
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3个半月的经济补偿金，具体怎么补偿还要单位为什么终止合同

2024.05.27 13:09:41

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重庆泽渝律所律师
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公司单方面终止劳动合同，需要向你支付经济补偿金

2024.05.27 14:30:01

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重庆承业所律师
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公司现在是什么态度呢，什么原因终止合同

2024.05.27 13:12:45

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徐婕律师
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你好，公司辞退你吗，可以要求支付仲裁的

2024.05.27 14:57:55

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肖真律师
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您好，如果合同到期，一般没有赔偿金。

2024.05.27 13:30:06

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江杰律师
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你好，现在公司有发书面通知你离职吗？

2024.05.27 14:06:25

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窦娟律师
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这个具体要看单位的解除理由是啥了。

2024.05.27 13:17:38

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