我在单位干了26年了他们换了好几个公司了他们要迟退我怎么办

更新时间:2024-05-27 18:39:53
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我在单位干了26年了他们换了好几个公司了他们要迟退我怎么办
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,建议跟单位沟通协商处理,协商不成组织证据提起劳动仲裁。
    2024.05.27 14:32:59
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    你好,可以详细描述一下问题吗,有发相关的辞退文书之类的吗
    2024.05.27 14:06:31
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  • 张晓鹏律师
    服务地区:河南-郑州 185-0385-7612
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    你好,公司违法辞退劳动者,可以主张相应的赔偿金。
    2024.05.27 14:27:26
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    你好,是可以要经济补偿的,具体详聊。
    2024.05.27 18:39:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1647780 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司变相辞退员工时,员工应及时收集证据,并申请调解、仲裁或提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决,以保护员工权益。如不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工作与生活。
    2024.05.27 12:31:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1938712 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司变相辞退员工违法,员工可维权。操作包括:1. 收集证据,如工作记录、辞退通知等;2. 向人社局申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
    2024.05.27 12:32:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助188736 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对公司变相辞退,员工可申请调解、仲裁或诉讼,也可协商解决。选择哪种方式需根据具体情况,如证据充分性、双方协商意愿等。调解更灵活,仲裁具有法律效力,诉讼则更具强制力。
    2024.05.27 12:33:39
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企业法人开业登记程序
企业法人开业登记程序
企业法人 41946
公司设立的程序
公司设立的程序
公司设立 26390
我在公司干了28年了公司要和我辞退我 我咋办呢
被公司辞退有: 1、劳动者在用人单位工作满一年,支付一个月工资补偿金; 2、6个月以上不满一年的,按一年支付; 3、不满半年的,按半个月支付。 用人单位可以员工
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我在这边干了不到一个月然后公司看我不行要把我辞退怎么办
你好,要是被辞退,需要看公司有没有合法的理由,这个需要公司举证。1、如果公司依据你违反劳动纪律且公司有相应证据支撑辞退你,无需经济补偿。2、单位要是没有法定事由
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888 人咨询过
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我在这上班两年了,换了老板,要辞退我,怎么办
老板辞退员工劳动法的规定是:如果不是法定理由的,那么需要支付员工相应的经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的,则无需支付经
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请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好,需要根据公司的规章制度执行!
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上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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到了退休年龄,有补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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但患有中度抑郁症,他会被学校劝退吗?
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
全部1个答案 >
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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18个月的猫粮合同怎么解除
可以协商或按约定解除猫粮合同。协商解除需双方达成一致;按约定解除需满足约定条件。若对方不同意解除,可寻求法律途径解决,但需注意解除权行使时效。
全部3个答案 >
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