因迟到被辞退

更新时间：2024-05-27 20:26:23

问题描述：

因迟到被辞退

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东少忧律师
服务地区：广东-广州 176-2024-2731

咨询我

公司规章制度是否有规定，如未规定公司辞退可以主张赔偿

2024.05.27 11:26:33

点赞

另外可以用前几个月的迟到来当作这个月辞退

2024.05.27 11:51:52
姚倬丰律师
服务地区：广东-广州 173-2854-2034

咨询我

你好，具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G

2024.05.27 11:35:16

点赞
威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

咨询我

你好，这个辞退理由是不合理的可以索赔

2024.05.27 11:32:39

点赞
刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

咨询我

你好，仅仅因为迟到就辞退可以要求赔偿

2024.05.27 20:26:23

点赞
广东华穗律所律师
服务地区：广东-广州 137-2988-8881

咨询我

你好。简单说说被辞退情况及诉求3

2024.05.27 11:34:35

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为是不合理的的

2024.05.27 11:26:30

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好迟到被辞退是符合劳动法的

2024.05.27 11:40:36

点赞

如果是用前几个月的迟到来当作这个月的辞退理由呢？

2024.05.27 11:53:52
金松律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

迟到呗辞退可以去申请仲裁的

2024.05.27 11:46:15

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，被辞退可以主张赔偿金

2024.05.27 11:49:59

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

你好被辞退可以申请劳动仲裁

2024.05.27 13:11:39

点赞
杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁的

2024.05.27 11:27:06

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好,可以申请被迫离职

2024.05.27 15:49:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助539997 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

迟到的次数和时长是否构成严重违反用人单位的规章制度，这主要取决于用人单位的具体规章制度和劳动合同中的约定。每个公司的规定可能不同，一般来说，连续多次迟到或单次迟到时间过长，可能被视为严重违反规章制度。但具体的标准还需参考公司的规章制度和劳动合同中的约定，并结合实际情况进行判断。

2024.05.27 10:46:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1897996 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果认为被辞退不合理，首先可与公司进行协商，要求给出合理的解释和补偿。若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在维权过程中，注意收集相关证据，如考勤记录、公司规章制度等，以证明自己的权益。

2024.05.27 10:47:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助802104 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

除了迟到外，严重违反用人单位规章制度的行为包括但不限于：旷工、私自兼职、盗窃公司财物、泄露公司机密、恶意损害公司声誉等。具体哪些行为构成严重违反，还需根据公司的规章制度和劳动合同的约定来判断。

2024.05.27 10:48:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。