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实习期不发工资怎么办
更新时间:2024-05-27 11:30:03
问题描述:
实习期不发工资怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区:重庆-重庆
184-0230-3232
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别慌,实习期不发工资是违法的,你可以通过以下几种方式来解决:
1. 与公司协商:这是最简单也是最直接的方式,你可以尝试与公司的负责人或者人力资源部门沟通,询问实习期工资的发放情况,并表达你的诉求。
2. 向劳动监察部门投诉:如果与公司协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对公司进行调查,并要求公司支付你应得的工资。
3. 申请劳动仲裁:如果劳动监察部门无法解决你的问题,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,他们会根据相关法律法规来裁决你的案件。
4. 向法院提起诉讼:如果仲裁结果仍然不能让你满意,你可以向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。
在采取这些措施之前,你需要准备好相关的证据,比如实习协议、工资发放记录、工作证明等,以便证明你与公司存在实习关系,以及公司未支付你工资的事实。同时,你也需要了解相关的法律法规和程序,以便更好地维护自己的权益。
2024.05.27 08:59:05
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陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024.05.27 08:33:43
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映
2024.05.27 11:30:03
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,可申请劳动仲裁要求支付的
2024.05.27 09:16:52
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重庆泽恺律师
服务地区:重庆-重庆
152-2337-1931
咨询我
你好可以通过民法典解决问题
2024.05.27 09:37:15
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吴毅律师
服务地区:重庆-重庆
182-2533-8217
咨询我
需要看你们的约定情况
2024.05.27 08:32:43
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平台特邀律师
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已帮助
1036898
人 · 响应时间
平均5分钟内
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实习期不发工资违法,可投诉维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付工资,劳动行政部门可责令支付,并加付赔偿金。不及时处理可能影响个人权益。
2024.05.27 00:06:42
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找法网咨询顾问
已帮助
311918
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
实习期应发工资。如遇不发,可向劳动行政部门投诉,或与企业协商,或向调解组织申请调解,必要时可寻求法律援助。
2024.05.27 00:07:43
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
652977
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实习期不发工资,可投诉、协商或调解。选择时需考虑实际情况,如急需工资可选投诉快速解决,希望保持关系可尝试协商。
2024.05.27 00:09:06
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重庆合益律所律师
服务地区:重庆-重庆
实习期不发工资怎么办。实习期约定了工资吗?
2024.05.27 10:04:53
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