实习期不发工资怎么办

更新时间：2024-05-27 11:30:03

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实习期不发工资怎么办

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刘江律师
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别慌，实习期不发工资是违法的，你可以通过以下几种方式来解决：

1. 与公司协商：这是最简单也是最直接的方式，你可以尝试与公司的负责人或者人力资源部门沟通，询问实习期工资的发放情况，并表达你的诉求。
2. 向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司进行调查，并要求公司支付你应得的工资。
3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决你的问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，他们会根据相关法律法规来裁决你的案件。
4. 向法院提起诉讼：如果仲裁结果仍然不能让你满意，你可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

在采取这些措施之前，你需要准备好相关的证据，比如实习协议、工资发放记录、工作证明等，以便证明你与公司存在实习关系，以及公司未支付你工资的事实。同时，你也需要了解相关的法律法规和程序，以便更好地维护自己的权益。

2024.05.27 08:59:05

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陈龙桥律师
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可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

2024.05.27 08:33:43

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重庆合益律所律师
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实习期不发工资怎么办。实习期约定了工资吗？

2024.05.27 10:04:53

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吴丁亚律师
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你好，拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映

2024.05.27 11:30:03

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徐婕律师
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你好，可申请劳动仲裁要求支付的

2024.05.27 09:16:52

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周咏洁律师
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你好可以通过民法典解决问题

2024.05.27 09:37:15

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吴毅律师
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需要看你们的约定情况

2024.05.27 08:32:43

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实习期不发工资违法，可投诉维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。不及时处理可能影响个人权益。

2024.05.27 00:06:42

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实习期应发工资。如遇不发，可向劳动行政部门投诉，或与企业协商，或向调解组织申请调解，必要时可寻求法律援助。

2024.05.27 00:07:43

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实习期不发工资，可投诉、协商或调解。选择时需考虑实际情况，如急需工资可选投诉快速解决，希望保持关系可尝试协商。

2024.05.27 00:09:06

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