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劳动合同签每天8小时每周44小时,工厂违反了劳动法每天超出了2小时可以算加班费追回来吗?每月超出4天
更新时间:2024-05-26 11:05:47
问题描述:
劳动合同签每天8小时每周44小时,实际上每月上26天每天10小时,在深圳拿月薪7500元,工厂违反了劳动法每天超出了2小时可以算加班费追回来吗?每月超出4天可以算加班要回来吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晨光律师
服务地区:广东-深圳
您好,这一部分是可以要回来的。建议您保留好加班证据等到离职可以要求补偿
2024.05.26 00:32:37
点赞
刘毅律师
服务地区:广东-深圳
您好,您这边有证据的话是可以主张的
2024.05.26 09:09:11
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
上午好,这个情况是可以要求的
2024.05.26 11:05:47
点赞
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