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姐姐,62岁了,在一个公司做保洁,没签合同,试用期一个月的,现在说被辞退了
更新时间:2024-05-25 21:39:59
问题描述:
姐姐,62岁了,在一个公司做保洁,没签合同,试用期一个月的,现在说被辞退了
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,双方不属于劳动关系,随时可以解除。
2024.05.25 13:20:04
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周于炜律师
服务地区:江苏-无锡
188-0151-4941
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您好,需要了解具体情况才能客观判断。
2024.05.25 21:39:59
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首维律所律师
服务地区:江苏-扬州
189-3649-9490
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你好,请问是否被违法辞退?
2024.05.25 16:04:48
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找法网咨询顾问
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1126601
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平均5分钟内
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如果公司在申请劳动仲裁时拒绝提供辞退通知书,你姐姐可以通过收集其他证据来证明劳动关系和辞退事实。例如,工作记录、工资单、同事证言等。同时,她也可以向劳动仲裁委申请调查取证,由劳动仲裁委根据职权收集证据。记住,在收集证据时,要确保证据的真实性和合法性。
2024.05.25 12:26:43
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劳动纠纷律师团队
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1641729
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如果劳动仲裁结果不满意,你姐姐可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。在起诉前,建议咨询专业律师,准备充分的证据材料,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑向当地劳动监察部门投诉,寻求其帮助和支持。
2024.05.25 12:28:03
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平台法律顾问团队
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1099755
人 · 响应时间
平均4分钟内
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除了经济补偿金,你姐姐还可以主张因未签订书面劳动合同的双倍工资差额。同时,如果公司存在违法解除劳动合同的情形,她还可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。具体金额需根据实际情况计算,建议咨询专业律师获取更准确的建议。
2024.05.25 12:29:34
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