关于公司没有给员工缴纳社保，以及辞退员工的资金补偿的问题需要收集哪方面的材料

更新时间：2024-05-24 17:23:34

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一、用人单位辞退员工的补偿标准具体有哪些 1、用人单位辞退员工的补偿标准如下：（1）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作

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你好，可以申请劳动仲裁

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单位为员工补缴社保需要提供哪些资料，法律怎样规定

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没有和公司签订劳动合同，公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保，工作5个月

,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。

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我所在的公司，不给部分员工缴纳社保，并且给未缴纳社保的员工的的工资是以现金发放的并未走银行流水我又需

公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改

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我被公司辞退了，那么最终辞退有什么补偿吗？

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我和幼儿园签了为期一年的合同，但是幼儿园辞退了我怎么办？

需要结合具体的情况确定

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身份证年龄到退休年龄，是否合法辞退？

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老板因为店里生意不好而辞退了员工。员工有什么赔偿吗？

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还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试用期未结束被单位以没有出业绩辞退应该怎么

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