在上班期间没有签合同、导致在工地上出现车祸

更新时间：2024-05-24 11:27:27

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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2024.05.24 11:27:27

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您好，事实存在劳动关系，应按工伤处理，可提出索赔。

2024.05.24 10:47:47

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在工地上出现车祸，是否为工伤事故，需依据《工伤保险条例》的相关规定进行判断。如事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因造成，或属于上下班途中的非本人主要责任的交通事故伤害，均可认定为工伤。同时，工伤认定还需考虑劳动者的具体工作内容、工作职责及事故发生的具体情况等因素。因此，在工地上出现车祸后，应尽快联系用人单位，并根据相关规定申请工伤认定。

2024.05.24 10:01:51

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判断用人单位是否应在工伤事故发生后为劳动者申请工伤认定，主要依据《工伤保险条例》的相关规定。若事故伤害发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因造成，用人单位应在事故发生后30日内为劳动者申请工伤认定。若用人单位未按时申请，劳动者或其近亲属、工会组织可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024.05.24 10:02:52

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如未签劳动合同发生工伤，劳动者可先向用人单位提出工伤认定申请。如单位未申请，劳动者可申请劳动仲裁确认事实劳动关系，然后申请工伤认定。如单位未购买工伤保险，劳动者可向单位主张工伤赔偿。在维权过程中，劳动者应保留相关证据，如医疗证明、事故现场照片等，以支持自己的主张。

2024.05.24 10:03:43

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