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但用人单位在减员的原因上选自原辞职，导致我无法申领失业金，请问一下怎样操作才能领到失业金
更新时间：2024-05-24 15:51:51
问题描述：
我在单位被解雇减员，但用人单位在减员的原因上选自原辞职，加上当月我自己也交灵活就业的养老险，导致我无法申领失业金，请问一下怎样操作才能领到失业金
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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那您目前这个状态确是无法申领失业金的啊
2024.05.24 15:51:51
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好！ 这个是可以帮助你的 的的
2024.05.24 10:54:05
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被解雇却标为辞职影响失业金申领，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若用人单位拒绝配合或涉及其他违法行为，建议及时寻求专业律师协助。
2024.05.24 06:35:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1882751
人 · 响应时间
平均5分钟内
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对于无法申领失业金的问题，常见处理方式包括：与用人单位沟通，要求其更正减员原因；向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、用人单位态度及法律途径的可行性。
2024.05.24 06:36:28
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1769922
人 · 响应时间
平均3分钟内
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若想领到失业金，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正减员原因，并提供相关证明材料。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，请求其介入调查并责令用人单位改正。若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据材料，以便在必要时使用。
2024.05.24 06:37:26
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金松律师
服务地区：广东-广州
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
2024.05.24 07:16:16
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领取失业金的期限，以及领取条件是什么
失业保险金的期限
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停保的时候公司选择的是个人原因离职，但是实际员工是被迫离职的，想领取失业保险金，该怎么操作呢
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什么情况下可以领取失业金
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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