在职工作7年零8个月，工作期间未签订任何劳务合同，现在公司要调整我的工作岗位，请问该如何解决？

更新时间：2024-05-23 09:52:10

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在职工作7年零8个月，工作期间未签订任何劳务合同，现在公司要调整我的工作岗位，并且大幅降薪，我无法接受。请问该如何解决？

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公司未经协商调岗降薪，可以协商、要求继续履行原合同、投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同。如不及时处理，可能损害您的合法权益。

2024.05.23 08:50:44

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对公司调岗降薪，常见的处理方式包括协商、要求履行原合同、投诉和仲裁。您应根据实际情况，选择最适合自己的处理方式，以维护自身权益。

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公司调岗降薪，可协商、要求履行原合同、投诉或仲裁。协商是首选，不成可要求继续履行原合同；如公司不配合，可向劳动监察部门投诉；最后可通过仲裁解决争议，确保自身权益不受损。

2024.05.23 08:53:12

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