不给员工交社保怎么签劳务合同

更新时间:2024-05-23 14:30:47
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不给员工交社保怎么签劳务合同
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,对于流动性比较大的员工可以签《劳务合同》,不需要买社保,解除合同也不需要赔偿金,同时可以以公司的名义按照员工的人数购买团体意外险,避免发生意外的同时,尽量分担公司要承担的赔偿责任
    2024.05.23 08:44:43
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    不给交社保 慎重签订 劳务合同具体怎么约定的?
    2024.05.23 14:30:47
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  • 王瑞恒律师
    服务地区:辽宁-大连 135-0076-0328
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    不交社保也能签订合同。
    2024.05.23 07:41:59
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  • 青楠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 183-0407-2884
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    你好,青楠律所为你解答
    2024.05.23 11:47:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助863116 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条,未依法缴纳社保是劳动者解除合同的法定情形。如不及时处理,公司可能面临法律纠纷和不良记录。
    2024.05.23 05:05:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助393120 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    公司不交社保违法,劳动者可解除合同。操作如下:1.收集公司未交社保的证据;2.向劳动监察部门投诉;3.如无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼;4.在解除合同的同时,要求公司支付经济补偿。
    2024.05.23 05:06:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1219997 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对公司不交社保的情况,劳动者可以选择解除劳动合同并要求经济补偿,或者与公司协商解决。选择解除合同时,应确保有充分的证据支持自己的主张,并咨询专业律师的意见。
    2024.05.23 05:07:46
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没有劳动合同怎么认定工伤
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劳动合同纠纷 230
和员工签订劳务合同,怎么可以不交社保
【法律分析】:签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位
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公司不给交社保不签劳动合同怎么办?
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劳务派遣不交社保怎么样办
劳务派遣工的社保费用应当由劳务派遣单位来缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派
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公司没签劳动合同没交社保怎么办
您好,您这边可以仲裁要求赔偿金
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公司不给员工缴纳社保,不签订劳动合同
可以申请劳动仲裁维权,工作多久了?
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公司不签劳动合同不给员工交社保怎么办?
公司有不签劳动合同也不交社保情形的:<br/> 1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;<br/> 2、用人单位自用工之日起
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不签劳务合同不交社保怎么办?
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