之前说的是6千到发工资才给3千应该拿多少

更新时间:2024-05-23 04:48:27
问题描述:
之前说的是6千到发工资才给3千应该拿多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助710775 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工资未足额发放,应拿约定的全额工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月足额支付,不得克扣或拖欠。若只拿到部分工资,可与单位协商或采取法律手段追讨剩余部分,避免权益受损。
    2024.05.23 04:47:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助463678 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应拿全额工资。如未足额发放,可先与单位协商;协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;若仍无法解决,可依法提起诉讼。注意保留相关证据以支持自己的主张。
    2024.05.23 04:47:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助58140 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对工资未足额发放问题,常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能无果,调解较为灵活,仲裁和诉讼则更具强制力。
    2024.05.23 04:48:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一个月工资2500,干了九天,老板应该发多少工资
法律分析: 工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31192
一个月工资6300上了18天能发多少钱?
法律分析:发工资不是按30天,是按 21.75天。 21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按 21.75天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3800一个月做了12天,应得多少工资
法律分析:标准的算法是:月每月工作 21.75天。日薪是总工资除以 21.75。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工资一月6千300元,应该交多少税?
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税前月薪2万,税后能拿到多少
缴税=全月问应纳税所得额*税率-速算扣除数,一万工资税后能拿多少按照这个公式计算即可。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资3000 过年加班7天 应该拿多少?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资5千,应该领多少工资呀?
工资的计算一般不包含休息日。根据法律规定,在法定节假日时依法支付工资,日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
如何妥善处理工资协商合同纠纷
处理工资纠纷,可先协商,协商不成则投诉或仲裁。协商时明确双方权益,达成和解;投诉需向劳动监察部门反映情况,等待处理;仲裁则需准备证据,依法申请,等待裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问职工受伤期间的工资用人单位是否可以不发
工伤期间工资必须发。操作如下:1. 与公司沟通,要求发放工资;2. 若公司拒绝,可向劳动部门申请工伤认定;3. 凭工伤认定结果,申请劳动仲裁或起诉公司;4. 仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工拖欠工资打哪个电话?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果保安公司不签合同,不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请用试用期的员工,在5月13日个人原因辞职,5月1至6号没有上班,5月份工资应该算几天?
试用期员工辞职,工资计算方式一般按实际出勤天数。选择处理方式时,应优先考虑与用人单位协商解决,如无法达成一致,可依据相关法律规定申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲是2024年2月28去世的,他工资标准是4千3百多元,去问他的安装费等应该是多少钱?
安装费需依实际情况定。若单位已支付,则无需进一步处理。若未支付,可先协商,协商不成可起诉。需准备相关证据,如工资单、死亡证明等,以支持您的诉求。 (注:此处的“
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗不
可以申请。如果因欠账被限高,但因病需回当地治疗,可以向法院提出临时解除限高的申请。需提供相关医疗证明和紧急情况说明,法院会依据实际情况进行审批。同时,建议与债权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我想找个失去多年的朋友,查找她的联系方式
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
16岁打工少发钱老板还打人
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
被骗购新三板股票
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
参加北京量子之歌讲真的培训,答应说学了以后怎么怎么样,这种情况我应该向那个部门投诉
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我咨询的内容会被别人看到吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
宠物因意外至人骨折,伤者不愿意去派出所调解,期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹
12分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 156 人
犯隐私隐瞒罪,检察院量刑一年零四个月我还有机会缓刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询