员工在5/22日提起离职，预计离职日期是在6/10号。有了年假。这个年假可以休么

更新时间：2024-05-23 10:13:17

问题描述：

员工在5/22日提起离职，预计离职日期是在6/10号。但是员工在6/5号满了一年，有了年假。这个年假可以休么

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张全明律师
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可以休，没有休的要折现给员工。

2024.05.23 10:13:17

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