首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有跟他签劳动合同,刚过完试用期当正式员工第10天老板不给我走说要招到人才能走,还说我直接走就不给我
更新时间:2024-05-23 10:01:25
问题描述:
就是我昨天跟老板说离职干完这个月,没有跟他签劳动合同,刚过完试用期当正式员工第10天老板不给我走说要招到人才能走,还说我直接走就不给我工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师
服务地区:广东-东莞
157-0757-8887
咨询我
您好!如果入职超过一个月,单位没有跟您签订书面劳动合同、没有交社保,那您可以立即辞职。
如果单位不结算工资,您可以向去申请劳动仲裁。
2024.05.23 10:01:25
点赞
广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
你好,如果未签订劳动合同,但存在事实劳动关系,你有权提出离职,并且按照劳动法规定,试用期后提前三天通知即可解除劳动关系。
2024.05.22 08:56:36
点赞
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
咨询我
就是我昨天跟老板说离职干完这个月,没有跟他签劳动合同q
2024.05.22 06:31:08
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
2024.05.22 09:10:59
点赞
东莞金桥百信律师
服务地区:广东-东莞
157-1843-4212
咨询我
您好,大概是什么情况能详细说一下嘛?
2024.05.22 09:20:46
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好,按合同约定的进行的呢
2024.05.22 09:16:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1049694
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果老板以招不到人为由阻止你离职,你首先可以明确告知老板你已经按照法律规定提前通知了离职,并且已经完成了交接工作。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者有权在提前通知后解除劳动合同。如果老板仍然拒绝,你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。
2024.05.22 02:49:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1093724
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在未签订劳动合同的情况下,你可以通过收集以下证据来证明与用人单位的劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的工作证或服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表或报名表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。这些证据将有助于你在需要时维护自己的合法权益。
2024.05.22 02:50:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1178434
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果老板在你离职后不发工资,你可以先尝试与老板协商解决。如果协商无果,你可以收集相关证据,如工作记录、聊天记录等,然后向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。在申请劳动仲裁时,请确保提供充分的证据以支持你的主张。
2024.05.22 02:51:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退说没工资了怎么维权
劳动合同纠纷
1255
没有签合同,在实习期,但是老板上个月的工资想要跟这个月的工资一起给,说教不会新人不让我走并且不给工资
您好 您这边可以依法要回的呢
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期7天没有工资违法吗?
劳动合同纠纷
450
试用期不合法该合同有效吗
劳动合同纠纷
1450
我上班想辞职老板不让,还说要等招新人才让我走,如果我直接走了他不给押金和工资
扣押金本身就是违法的,还想扣工资更违法,可以到劳动局的劳动监察大队去处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资
劳动合同案例
11258
工作了十几天想辞职,但是老板不让辞职,说招到人才让走,要是执意要走就没工资,签的有劳动合同
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是试用期没有签劳动合同,然后今天我去跟老板说不想做了,不给我们工资,这个我有录音
试用期提前三天书面通知单位即可自离
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家刚开业的奶茶店工作了一个月 ,没签劳动合同,现在我想离职但是老板说要压我百分之30的工资 而
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进厂的时候没签劳动合同,然后不做了,要走,老板直接跟我说没工资
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期已过我又工作了几天,提出辞职,我也说等招到人我在走,老板直接让我走了还不给全额工资合法吗?
试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定,劳动者在试用期内解除劳动关系的,用人单位应当按照劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天去跟主管说要离职,他们说要等到年底招人对接好才让我走,我还在实习期,他们说直接走就不给工资
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;? (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司大小周变成单休合法吗?
单休制度并不完全违法,但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签订了两份固定期限合同,该如何赔偿
这个是可以起诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说到退休年龄,我自愿辞职吗?公司有相对的补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料,学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
同城律师:
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
专业律师:
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载
律师解答动态
10分钟前
张春利律师
近期帮助 6215 人
如果属于医疗事故该怎样认定
15分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
17分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
28分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
36分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
37分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
41分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
46分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询