我是一位应届大学毕业生二四届在义乌这边上班说我实习期不符合公司要求被口头辞退可以申请补偿吗？

更新时间：2024-05-21 22:03:29

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实习期被辞退是否能得到补偿，取决于具体情况。如果不符合单位录用条件，则无法获得补偿；如果员工无过错或被违法辞退，通常可以获得补偿，甚至可能得到双倍赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，员工权益受法律保护，违法辞退将承担相应责任。

2024.05.21 20:50:26

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实习期被辞退，补偿情况因情而异。若不符录用条件，无补偿；若员工无过错或被违法辞退，可获补偿。处理方式包括协商、劳动仲裁、诉讼。协商快速高效，法律途径需充分准备证据，根据实际情况选择合适方式。

2024.05.21 20:51:17

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实习期被辞退，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。如果双方能达成协议，协商解决最为高效；若无法协商，可考虑通过法律途径维护自身权益。

2024.05.21 20:52:09

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