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企业关停对员工的赔偿
更新时间：2024-05-21 15:39:50
问题描述：
企业关停对员工的赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.05.21 15:11:03
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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
协商不成收集证据申请劳动仲裁如需帮助可电
2024.05.21 15:01:03
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青楠律师
服务地区：辽宁-沈阳
183-0407-2884
咨询我
你好，青楠律所为你解答
2024.05.21 15:39:50
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企业关停应对员工进行经济补偿，具体标准依据工作年限确定。根据《中华人民
共和
国企业法人登记管理条例》规定，企业停业满一定条件将视同歇业，需按规定支付员工经济补偿，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024.05.21 14:25:29
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平均2分钟内
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企业关停应赔偿员工。经济补偿按工作年限支付，满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年计；不满6个月支付半个月工资。未安排工作的员工，按当地最低工资70%支付基本生活费。
2024.05.21 14:26:03
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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企业关停时，员工赔偿常见处理方式包括支付经济补偿费和基本生活费。具体选择取决于员工工作年限和是否在其他单位工作，需结合实际情况和法律法规要求进行合理处理。
2024.05.21 14:27:15
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