我给他做了一年的小工,工资卡老板拿着,干完活了,没给我工资,一直欠着,

更新时间:2024-05-26 10:03:25
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我给他做了一年的小工,工资卡老板拿着,干完活了,没给我工资,一直欠着,
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.26 10:03:25
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    如果对方一直拖欠工资,你可以考虑通过以下法律途径维权:首先,你可以向劳动行政部门举报,如果核实存在拖欠工资的情况,劳动行政部门会责令用人单位支付你的工资报酬和经济补偿。其次,你也可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解,这是一个相对快速的解决方式。如果调解不成功,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让专业的仲裁机构进行裁决。以上途径都是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,旨在保护劳动者的合法权益。
    2024.05.21 12:48:56
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    已帮助1821995 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在申请仲裁时,你需要准备充分的证据和材料,包括与用人单位的劳动合同、工资支付记录、工时记录等,以证明你与用人单位的劳动关系以及工资拖欠的情况。同时,还要准备相关的证据材料,如与老板的沟通记录、工作照片或视频等,以辅助证明你的主张。这些证据和材料将有助于仲裁机构更好地了解案情并作出公正的裁决。
    2024.05.21 12:49:34
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  • 找法网咨询顾问
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    如果老板声称你已经领取了工资,但实际上你并未领取,你可以通过以下方式应对:首先,向劳动行政部门或劳动争议调解委员会提供你未领取工资的证据,如工资支付记录缺失、银行流水证明等。其次,如果有其他工友或同事能证明你未领取工资,可以请他们作为证人提供证言。最后,如果老板无法提供你领取工资的有效证据,那么仲裁机构或法院更有可能支持你的主张。
    2024.05.21 12:50:46
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拖欠工资法人是否坐牢
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拖欠劳动报酬争议 15263
对于拖欠工资该如何处置
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拖欠工程款纠纷 19289
在工地打一工欠我25000元工资,6年]没有给我,找他要一直拖着不给?
老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等
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私人拖欠工资起诉状
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷 1416
干了一天活,不给工资,觉得干的太慢,工作没完成
你好,你可以向劳动监察大队投诉
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我给那个老板干活,然后拖了半年的工资了,还没给结清
可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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今年二月给一老板干活,干完活以没结到账为由,一直拖欠到现在
如果是雇佣关系,依据相应的证据可以及时起诉。
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我给别人做手工活,但是工资一直欠着不发,之后不给他做手工活了,但是工资还是没有给
老板一直说没钱,不给发工资的,劳动者可以催促其及时发放;如果被拒绝,则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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我前两年跟的工地老板干活,现在还欠我1万4的工资,一直不给,
饭店不干了,老板不给工资的处理方式:劳动者向劳动行政部门投诉、举报,由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;也可以向基层的调解组织申请调解
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老板现在欠着两个月的工资,店关门了,电话能打通,工资也说给,就是一直拖着,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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清洁公司数万元的清洁费被拖欠2年,怎么要求呢?
建议搜集相关材料走法律途径解决。如不懂可以电联
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
跑外卖三四天有工资吗?
请问是否签订劳动合同
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拖欠工程款项是否有权要求支付利息?
有权要求支付利息。具体操作:1.查看合同条款,确定利息计算标准;2.无约定时,按同期贷款利率或市场报价利率计息;3.协商不成可提起诉讼,法院将依法判决。
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也不请假,工资也不是三倍
法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉,如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话,劳动者可以依法要
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我想问的是,我是应届生签了劳动合同三年试用期六个月,我现在想离职,但公司拖欠工资?
在申请劳动仲裁时,你需要注意以下几点:首先,确保你的诉求合法且明确,如要求支付拖欠的工资及相应的赔偿;其次,准备好充分的证据材料,以证明公司确实存在拖欠工资的行
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我五月上到9号离职,五一那五天要算工资吗
离职时工资应算到离职日。计算方式:月薪÷21.75×实际出勤天数,包括五一假期。如遇加班或调休,需根据实际情况调整计算方式。务必与用人单位确认计算方式,以确保权
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我去年在太原工地干完活老板以各种理由不给,现在直接说不管了
在申请劳动仲裁时,需要注意以下事项:首先,确保收集并整理好所有与劳动纠纷相关的证据材料,以支持自己的主张。其次,准确填写劳动仲裁申请书,并按时提交给劳动仲裁委员
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