雇佣的工人没到干活儿时间。他自己先干,由于自身的过错造成死亡,雇主应当赔偿多少责任?

更新时间:2024-05-21 11:13:31
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雇佣的工人没到干活儿时间。他自己先干,由于自身的过错造成死亡,雇主应当赔偿多少责任?
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    需要看具体过错程度,以及具体原因如需帮助可电
    2024.05.21 11:13:31
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,这种情况承担次要责任。
    2024.05.21 09:01:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1595154 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    雇主在雇员从事雇佣活动中死亡时应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在工作时间外因自身过错导致死亡,雇主可能需承担一定责任,但具体情况需结合实际情况判断。未及时处理可能引发法律纠纷和不良社会影响。
    2024.05.21 05:54:39
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    已帮助964341 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    雇主责任需视情况而定。若雇员在工作时间外且因自身过错死亡,雇主责任可能相对较轻。应尽快与家属协商,必要时请律师介入,明确责任并妥善处理后续事宜,以避免法律纠纷。
    2024.05.21 05:55:36
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1784217 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对雇员非工作时间因自身过错死亡的情况,雇主可选择协商、调解或诉讼等处理方式。协商可快速解决问题,调解可借助第三方力量,而诉讼则通过法律程序明确责任。选择时应考虑效率、成本和公正性。
    2024.05.21 05:56:30
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