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雇佣的工人没到干活儿时间。他自己先干,由于自身的过错造成死亡,雇主应当赔偿多少责任?
更新时间:2024-05-21 11:13:31
问题描述:
雇佣的工人没到干活儿时间。他自己先干,由于自身的过错造成死亡,雇主应当赔偿多少责任?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
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需要看具体过错程度,以及具体原因如需帮助可电
2024.05.21 11:13:31
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沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,这种情况承担次要责任。
2024.05.21 09:01:03
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雇主在雇员从事雇佣活动中死亡时应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在工作时间外因自身过错导致死亡,雇主可能需承担一定责任,但具体情况需结合实际情况判断。未及时处理可能引发法律纠纷和不良社会影响。
2024.05.21 05:54:39
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雇主责任需视情况而定。若雇员在工作时间外且因自身过错死亡,雇主责任可能相对较轻。应尽快与家属协商,必要时请律师介入,明确责任并妥善处理后续事宜,以避免法律纠纷。
2024.05.21 05:55:36
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损害赔偿律师团队
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已帮助
1784217
人 · 响应时间
平均1分钟内
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针对雇员非工作时间因自身过错死亡的情况,雇主可选择协商、调解或诉讼等处理方式。协商可快速解决问题,调解可借助第三方力量,而诉讼则通过法律程序明确责任。选择时应考虑效率、成本和公正性。
2024.05.21 05:56:30
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