不干了三个月后发工资正常吗

更新时间:2024-05-20 17:09:00
问题描述:
不干了三个月后发工资正常吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1218538 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不正常。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,劳动关系解除时应一次付清工资。离职3个月后才发工资违反法律规定,劳动者有权要求及时支付。
    2024.05.20 17:06:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助180303 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    不正常,可依法维权。具体操作:1. 保留工资不发的证据;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如对仲裁结果不满,可向法院起诉。
    2024.05.20 17:07:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助393894 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不合法,可投诉或申请仲裁。劳动者可选择向当地劳动局劳动监察投诉,或申请仲裁要求支付工资。如未签劳动合同,还可要求双倍工资及经济补偿。
    2024.05.20 17:09:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
发完工资后不干了压的半个月工资会发吗
处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉较快捷,仲裁居中,诉讼虽耗时但具有强制执行力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
上了一个月不做应该得工资吗
你好!是可以向对方索要工资的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要不到工资怎么办?
要不到工资怎么办?
劳动动态 9656
在饭店干一个多月不发工资合理吗
工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司52天没发工资正常吗
劳动法工资只要没有按照约定的时间发放的,就算逾期。法律规定,全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说上班不满一个月没工资这正常吗
法律分析:工作不到一个月也应发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月不发工资,犯法吗
一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常离职,老板说公司规定离职后三个月发工资合法吗
当然不合法的,必须在离职是结清。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班不干了他说工资下个月发正常吗
一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司因为人事部出勤错误,给员工发了更多的工资,拒绝回复员工,我们应该如何处理这种情况?会不会让人
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1095
丧葬费是多少,几个月的工资
您好,您可以投诉到当地的劳动监察大队的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职了一个工作一个月工期180一天但是不满一个月按160算可是上了两天就不要了然后拖欠工资不给
如果兼职工作被拖欠工资,准备证据是关键。首先,收集与用人单位的沟通记录,如短信、邮件等,证明存在工资拖欠的事实。其次,保留工作记录,如工时单、任务清单等,证明实
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后老板一直拖欠工资,也没有签劳动合同,而且工资发放是年底发放,还有很多员工辞职后还被扣除了将近百
辞职后工资被扣除百分四十是不合法的。根据《劳动法》规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板扣除您的工资没有合法依据,您可以向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
江门保底1720上了6天班工资应该得多少呢?
法律分析:劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算,但是不能低于当地的最低工资标准,900÷ 21.75x15= 620.7元。 月实际工资=月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
b公司让我重新补签分包合同。和b公司补签的合同有效吗?还是向b公司索要?
补签合同有效。操作建议:1. 核查B公司资质,确保合法。2. 明确与B公司的合同条款,特别是工程款支付。3. 向A公司发函催讨欠款,保留证据。4. 必要时通过法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出国劳务用工方拖欠工资,中介有责任吗
拖欠工资可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供证据,由其调查处理。仲裁则需提交申请书及证据,经仲裁庭审理后作出裁决。如仲裁后仍不满意,可在规定时间内向法院提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19746 人
你好我去年借了一个人1000知道他的名字和微信号现在他一直拖着不还
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 701 人
如果我把车借给别人别人有保证视频,然后别人又把我的车借给别人出了事故谁负责?
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29409 人
我五月请假7天,到现在4月工资还没发
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 8859 人
我联系不上刘晔律师,打电话关机,能帮我联系吗
23秒前
谢奎和律师
近期帮助 19746 人
我是私房动纤,当肘差价是我付的,产证上有女儿的名字,如果女儿离婚,女婿有份吗,产证是婚后办的
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 1576 人
怀孕后对方不负责,该怎么起诉对方
2分钟前
黄岭中律师
近期帮助 1053 人
你好,我因病无法胜任原岗位工作,单位也无法安排调岗,也不批病假,请问我应该怎么办
2分钟前
陈新果律师
近期帮助 7412 人
怀疑宫外孕没有干预治疗导致后期做手术医院有责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询