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你好我职业病体检听力不合格，公司要给我调岗。

更新时间：2024-05-20 14:03:20
问题描述：
你好我职业病体检听力不合格，公司要给我调岗。
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  • 王宁刚律师
    王宁刚律师
    服务地区：宁夏-银川 153-7898-2816
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    你好，这个合同有这项说明吗
    2024.05.20 14:03:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1980121 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    对于职业病听力下降，公司不能单方面强制调岗。但根据《劳动合同法》相关规定，如果劳动合同中有明确约定，或者劳动者经证明不符合原岗位要求，或者患病且不能胜任原工作，用人单位可以与劳动者协商调整岗位。需要注意的是，公司不能仅凭听力下降就单方面调岗，必须遵循法律规定，并与劳动者进行充分协商。
    2024.05.20 12:48:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助174252 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果公司未与劳动者协商就单方面调岗，劳动者可以采取以下措施维权：首先，与公司进行沟通，要求恢复原岗位或按劳动合同约定调整岗位；其次，如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司承担相应责任；最后，劳动者还可以考虑提起诉讼，维护自己的合法权益。
    2024.05.20 12:49:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助404924 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对于职业病导致的听力下降，劳动者享有以下法律保障：首先，劳动者有权要求公司提供必要的职业病防护设施和措施；其次，劳动者因职业病导致听力下降，可以依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等；最后，如因听力下降影响工作能力，劳动者可以要求公司按照法律规定进行调岗或安排其他适当工作。
    2024.05.20 12:50:46
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888 人咨询过
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