公司无正当理由免职

更新时间：2024-05-25 17:44:32

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公司无正当理由免职

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余联刚律师
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.05.25 17:44:32

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周清智律师
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

2024.05.20 11:44:10

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何元金律师
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你好，可以申请劳动仲裁维权的。

2024.05.20 16:16:50

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张弦律师
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你好，您可以申请劳动仲裁。

2024.05.20 11:25:33

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彭霞律师
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你好，你是咨询辞退的案子

2024.05.20 11:51:09

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赵江龙律师
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你好，现在是什么状况呢

2024.05.20 13:43:08

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公司无故免职员工可能涉及违法。根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容需双方协商一致。若劳动合同中明确约定了员工的岗位，而公司未经员工同意单方面免职，属于单方面变更合同内容，是不合法的。此时，用人单位需向劳动者支付相应赔偿。

2024.05.20 10:42:41

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若公司无故免职员工，员工可以首先与公司沟通，了解免职原因。若沟通无果，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，员工还可以收集证据，如劳动合同、免职通知等，为维权做好准备。

2024.05.20 10:44:08

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为避免公司无故免职员工，建议员工在入职时与公司签订明确的劳动合同，约定好岗位和职责。同时，员工应保持良好的工作表现，遵守公司规章制度。若遇到免职等变更劳动合同的情况，员工应与公司积极沟通，争取双方协商一致。

2024.05.20 10:44:26

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