公司与劳动者协商解除劳动合同，已经谈好赔偿金额，但还未签订书面解除协议，公司反悔，这种情况可以仲裁吗

更新时间：2024-05-24 09:48:19

问题描述：

公司与劳动者协商解除劳动合同，已经谈好赔偿金额，双方达成一致，员工有录音为证，但还未签订书面解除协议，公司反悔，这种情况可以仲裁吗

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好！建议您准备好相关证据材料，申请劳动仲裁维权。

2024.05.20 08:32:01

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

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你好，口头协议也有效，可以申请劳动仲裁主张经济补偿

2024.05.20 09:16:50

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胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

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你好，具体什么情况，我给你打电话沟通一下

2024.05.20 09:06:47

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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可以搜集证据申请劳动仲裁主张经济补偿

2024.05.20 09:23:09

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顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州 139-1895-4479

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你好请问你具体情况如何劳动仲裁

2024.05.20 09:38:09

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好，协商不成的可以申请仲裁的

2024.05.20 09:58:15

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刘秋君律师
服务地区：江苏-苏州 177-5101-5530

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你好，可以仲裁的，工作几年了

2024.05.20 09:02:32

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朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086

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你好，可以依法提起劳动诉讼

2024.05.20 11:17:11

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李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-7517-5626

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你好，可以仲裁维护自己的权益

2024.05.24 09:48:19

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郭跃巍律师
服务地区：江苏-苏州 185-2009-1556

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证据充足可以提起劳动仲裁的

2024.05.20 09:25:58

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平台法律顾问团队官方
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，因解除劳动合同发生的争议适用该法，且双方已达成初步一致并有录音为证，公司反悔属于争议范畴，可申请仲裁保护自身权益。

2024.05.20 01:33:22

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找法网咨询顾问
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可以申请仲裁。操作步骤包括：1.收集证据，如录音、聊天记录等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；3.参加仲裁庭审，阐述自己的主张；4.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。

2024.05.20 01:34:52

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可以申请劳动仲裁或寻求和解。如果公司反悔，员工可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。同时，也可以尝试与公司再次协商，寻求和解的可能，以避免法律纠纷的复杂性和时间成本。

2024.05.20 01:36:07

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