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我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
更新时间:2024-05-22 16:23:16
问题描述:
我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,可以先双方协商沟通,不行可以诉讼调解
2024.05.19 18:56:49
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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他本来就是放假五天的,怎么可能?
2024.05.19 20:27:17
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 这个行为是不合理的 的
2024.05.20 09:44:52
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,请假了扣工资是正常的啊
2024.05.22 16:23:16
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找法网咨询顾问
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根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条的规定,老板应足额支付你的工资。如果你因私事请假,老板扣你工资的行为是否合法,需依据公司的规章制度以及你们之间的劳动合同来判断。若公司制度或合同中没有明确规定请假需扣工资,那么老板扣你工资可能不合法。你可以通过劳动仲裁或申请支付令来维权。
2024.05.19 18:16:20
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平台法律顾问团队
官方
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723977
人 · 响应时间
平均1分钟内
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如果老板乱扣工资,你可以首先与公司协商,要求合理解释和补偿。若协商无果,可以收集证据,如工资条、请假记录等,向劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,还可以依法向当地人民法院申请支付令。
2024.05.19 18:17:03
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
161216
人 · 响应时间
平均2分钟内
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申请劳动仲裁时,你需要准备相关证据,如劳动合同、工资条、请假记录等,证明公司扣除了你的工资。然后,向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请书,详细阐述事实、理由和请求。劳动仲裁委员会会进行调解或裁决,你需按照程序参与并等待结果。
2024.05.19 18:18:32
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