我离职了但是没干满一个月，绩效应该怎么算，按我干了几天算吗

更新时间：2024-05-18 17:26:48

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离职未满月，绩效按实际工作天数计算。依据《工资支付暂行规定》，工资支付涵盖多个方面，包括支付时间等，工资应按实际工作天数支付，不得拖欠。如遇拖欠，可投诉或申请劳动仲裁。

2024.05.18 17:25:09

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是的，按实际出勤算。如单位正常支付，则无需进一步行动；如单位拖欠，可先尝试协商，协商不成再向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

2024.05.18 17:25:50

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离职时绩效通常按实际出勤天数核算。如遇单位拖欠，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自身权益。

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