你好！如果在工伤期间用人单位辞掉受伤人员该怎么办？

更新时间：2024-05-22 14:31:06

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你好！如果在工伤期间用人单位辞掉受伤人员该怎么办？

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黄龙泉律师
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您好，这种情况可以在工伤理赔程序期间同时要求单位支付经济补偿金。

2024.05.18 17:55:16

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桂传民律师
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你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。

2024.05.20 15:11:12

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杨帆律师
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你好，具体什么情况？方便电话沟通一下吗！

2024.05.18 18:10:26

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杨立志律师
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构成违法辞退，可以要求支付经济赔偿金

2024.05.20 08:48:09

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湖北昭福律所律师
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你好，劳动纠纷可以通过法律途径维权

2024.05.20 08:48:10

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

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你好，单位应该按照规定支付赔偿金

2024.05.20 09:09:33

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曹露律师
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您好，有没有签订劳动合同呢

2024.05.22 14:31:06

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您好！用人单位在工伤期间辞掉受伤人员可能违法。依据《劳动合同法》规定，员工工伤期间，用人单位通常不可随意解除劳动合同，除非符合法定情形。如违法解雇，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。

2024.05.18 17:05:34

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您好！工伤被辞应维权。可先行协商，要求恢复劳动关系；协商不成，向劳动监察投诉；仍无法解决，申请劳动仲裁，对仲裁不服可起诉。
或收集违法解雇证据，直接提起劳动仲裁，要求支付赔偿金等。
或咨询专业律师，根据实际情况制定最佳维权方案。

2024.05.18 17:06:47

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您好！工伤期间被辞，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分、争议不大，劳动仲裁更快捷；如案情复杂、赔偿金额大，诉讼更有保障。

2024.05.18 17:07:22

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