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临时工和转正式工不是一个单位,临时工算工龄吗
更新时间:2024-05-20 00:15:39
问题描述:
临时工和转正式工不是一个单位,临时工算工龄吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩继强律师
服务地区:吉林省-延边州
138-4432-4085
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临时工和转正式工不是一个单位,临时工算工龄吗——你所说的是“计划经济”年代对吧?临时工和转正式工时、不是同一单位的(也不是原单位派遣的),该“临时工”期间原则上不能认定为“连续工龄”。
2024.05.19 13:25:53
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金今辉律师
服务地区:吉林省-延边州
138-4339-8337
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一个单位,算。不是一个单位不算。
2024.05.20 00:15:39
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临时工符合条件可以算工龄。根据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动合同是确立劳动关系的协议,临时工与单位存在劳动关系,其工作时间可计算为工龄。若不及时处理工龄问题,可能影响劳动者的权益,如社保缴纳、工龄工资等。
2024.05.18 16:14:39
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临时工可算工龄。确认方法:1. 签订劳动合同,明确劳动关系;2. 保留工资单、工作记录等,作为工龄证明;3. 咨询专业律师,了解法律条款,确保权益不受损。
2024.05.18 16:15:23
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临时工算工龄的常见处理方式包括:确认劳动关系、保留工资单等证明材料。选择处理方式时应考虑实际情况,如已签订劳动合同,则可通过工资单等证明工龄;若未签订,则应尽快与单位确认劳动关系以保障权益。
2024.05.18 16:17:08
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