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我上了十四班老板要违约金
更新时间:2024-05-18 16:10:50
问题描述:
我上了十四班老板要违约金
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.18 16:10:50
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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下午好,这个情况是可以要去支付的
2024.05.18 16:08:16
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好!按照合同约定处理的 的
2024.05.18 16:04:46
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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具体是怎么回事的违约金
2024.05.18 15:49:49
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找法网咨询顾问
已帮助
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平均4分钟内
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关于您提到的上了十四天班,老板要求支付违约金的情况,需要具体分析。根据《劳动合同法》的规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训并约定服务期,或者劳动者负有保密义务并约定竞业限制的情况下,才可以约定违约金。如果您的情况不符合这两种情形,那么老板要求支付违约金可能是不合法的。建议您查看劳动合同或咨询专业律师,了解具体的权益和可能的法律途径。
2024.05.18 15:00:46
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810148
人 · 响应时间
平均5分钟内
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要证明老板的要求不合理,您可以收集以下证据:首先,提供劳动合同或工作协议,证明双方并未就您所提及的情况约定违约金;其次,如有可能,提供与老板的沟通记录或邮件,证明老板无理由地提出了违约金要求;最后,如果有同事或证人能够证明老板的要求不合理,他们的证言也是有力的证据。请确保收集的证据真实、完整,并在需要时向劳动仲裁机构或法院提交。
2024.05.18 15:01:53
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平台特邀律师
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已帮助
515058
人 · 响应时间
平均2分钟内
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如果老板无理由要求您支付违约金,您可以采取以下措施:首先,查看劳动合同中是否有关于违约金的约定,确保老板的要求有合同依据;其次,如果合同中没有约定或约定不合法,您可以拒绝支付并保留相关证据;最后,如果老板坚持要求支付,您可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
2024.05.18 15:02:48
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