我是还没毕业的大学生，跟公司签订了实习协议因为公司原因说店面到期不租了会赔偿我工资吗

更新时间：2024-05-18 00:59:36

问题描述：

你好我想请问一下我是还没毕业的大学生，跟公司签订了实习协议，因为公司原因说店面到期不租了然后让我干到本月5.25日一个月没有干完整属于他的原因会赔偿我工资吗

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您好，是否能获得赔偿需依据实习协议内容确定。若协议中有约定工资，单位不支付属违约，可要求赔偿。同时，需注意实习协议内容应合法，违反法规的条款无效。如不及时处理，可能影响您的权益。

2024.05.17 15:56:08

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针对您的问题，首先建议查看实习协议中是否有关于工资支付和违约责任的明确条款。若有，可依协议要求赔偿；若无或不明确，可与单位协商或向劳动部门投诉。

2024.05.17 15:57:10

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能否获赔需视实习协议而定。若协议约定了工资，公司应支付；如未约定，可与公司协商。若公司拒绝支付，可保留证据向劳动部门投诉或寻求法律援助。同时，应确保协议内容合法，以保障自身权益。

2024.05.17 15:58:24

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作为还未毕业的大学生，您与公司签订了实习协议，但因为公司原因导致店面到期不租，进而让您提前结束实习，这种情况下，公司是否应赔偿您工资取决于实习协议中的具体约定。
一般来说，实习协议中会约定实习期限、工作内容、薪酬以及违约责任等详细条款。如果实习协议中有关于提前结束实习的赔偿条款，那么您可以根据协议要求公司承担相应的赔偿责任。
然而，如果实习协议中没有相关内容的约定，那么公司提前解除协议辞退实习生，只需要结算清楚您已经工作的实习工资即可，不需要进行额外的赔偿。

2024.05.17 17:22:47

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