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误工费里实际减少的收入是否把公司里的病假补助计算在内?
更新时间:2024-05-17 15:38:01
问题描述:
误工费里实际减少的收入是否把公司里的病假补助计算在内?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
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误工费仅仅限于因为本次事件导致的正常工资损失,不包括你说的部分
2024.05.17 15:12:42
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024.05.17 15:02:26
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何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,你可以把你的具体情况介绍一下
2024.05.17 15:38:01
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平均4分钟内
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是的,误工费计算包括实际减少收入,如病假补助。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人实际减少的收入计算,这包括因误工而丧失的工资、奖金、津贴等合法收入,病假补助也属于其中。如不及时处理,可能会影响赔偿金额的准确性。
2024.05.17 14:22:35
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
847746
人 · 响应时间
平均2分钟内
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误工费计算通常包括固定收入的全额计算。
选择计算方式时,需考虑受害人是否能提供完整的收入证明,如不能,则可参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算,以确保赔偿的公正性。
2024.05.17 14:23:36
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找法网咨询顾问
已帮助
1805733
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
是的,包括病假补助。
1. 如受害人能提供完整收入证明,包括工资、奖金、津贴等,误工费按实际减少的收入全额计算。
2. 若无法提供完整证明,但可证明所处行业,则参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 无任何证明时,可依据法院地职工平均工资标准酌定。
2024.05.17 14:25:01
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