我是签了合同6个月，干不满6个月辞职最后一个月工资按一天100算干满6个月按22一小时算了6个月后补

更新时间：2024-05-24 15:09:18

问题描述：

你好，我是签了合同6个月，干不满6个月辞职最后一个月工资按一天100算干满6个月按22一小时算了6个月后补一个小时5元，现在每个小时17

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

与雇主沟通，明确指出合同中规定的工资标准，并要求雇主按照合同支付工资。
如果雇主拒绝或无法达成协议，您可以考虑寻求法律援助或向当地劳动监察部门投诉。

2024.05.17 14:54:05

点赞
广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

咨询我

你好，如果你对工资有争议那么建议你这边可以仲裁要求公司

2024.05.17 14:21:42

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

下午好，这个是可以帮助维权的，是在哪里没有处理纠纷的呢

2024.05.17 15:04:49

点赞
彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

咨询我

扣钱肯定不对的，你找一下公司协商一下咯

2024.05.17 13:50:42

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！可以申请劳动仲裁的的

2024.05.17 14:48:44

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，不合理的，可以去投诉

2024.05.24 15:09:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助479719 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果你的工作时间超过了23天，按照常理，你可以主张按照每小时14元的标准结算工资。然而，这取决于合同的具体约定和规定。如果合同中有明确的解释，那么应按照合同的规定执行。如果合同没有明确规定，那么你需要与用人单位协商，如果协商不成，可能需要申请劳动仲裁来解决争议。

2024.05.17 13:14:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1413809 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果用人单位不同意按每小时14元结算工资，你首先可以尝试与用人单位进行协商，说明你的立场和理由。如果协商无果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，你需要提供充分的证据来支持你的主张。

2024.05.17 13:15:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1177488 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除了工资结算问题，你在工作中还需要注意多个法律方面的问题。首先，确保你的劳动合同合法且完整，包括工作内容、工资、工作时间等关键信息。其次，遵守劳动法律法规，如按时上下班、不违法加班等。此外，了解并保护自己的劳动权益，如休假、社保等。最后，遇到劳动纠纷时，及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

2024.05.17 13:16:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。