休完产假，没有办法在上班，公司要求退还产假期间的社保费

更新时间：2024-05-17 11:57:55

问题描述：

休完产假，没有办法在上班，公司要求退还产假期间的社保费

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李志娟律师
服务地区：新疆-克拉玛依 157-0990-1010

咨询我

你好，公司的做法是违反法律规定的，不应当退还。

2024.05.17 11:57:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助573266 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，且在劳动合同期内必须继续缴纳社保。因此，公司无权要求员工退还产假期间的社保费。产假期间是劳动合同的正常期间，社保缴纳义务应由公司承担。如果公司存在此类要求，员工有权拒绝并可以向社会保险中心或劳动监察投诉。

2024.05.17 10:13:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助898406 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除了向社会保险中心或劳动监察投诉，你还可以采取以下法律手段维护自己的权益：1. 申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决劳动争议；2. 如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益；3. 在维权过程中，可以咨询律师，获取专业的法律建议和帮助。

2024.05.17 10:14:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助683932 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若公司坚持要求退还社保费，你可采取以下措施：首先，明确拒绝公司的要求，指出产假期间是劳动合同的正常期间，公司无权要求退还社保费。其次，保存好与公司的沟通记录，作为日后维权的证据。最后，如果公司仍不改正，可以向社会保险中心或劳动监察投诉，维护自己的合法权益。

2024.05.17 10:14:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假时间多长

产假时间多长

产假结束后，公司能否要求员工退还公司缴纳的社保费用

需要承担相应的部分

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假如何申请

产假如何申请

产假有多少天？可以从什么时候开始休？

产假有多少天？可以从什么时候开始休？

产假结束后离职，还需要退还公司产假期间给缴纳的社保费用吗？

您好，不需要，产假期间公司仍然应当缴纳社保

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位女性产假法律规定

事业单位女性产假法律规定

我产假结束没办法回岗上班公司要求归还承担个人缴纳医社保费用

这是需要请问社保部门确定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想咨询一下，休完产假辞职需要退还公司产假期间缴纳的社保费用

法律分析：员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假结束离职，公司要求退还社保

女职工产假期间，除过失性辞退外，其他用人单位单方面解除劳动合同的行为违法。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间公司要求员工自己承担社保缴费，休完产假后在把公司承担的部分费用返还这个怎么办

产假期间社保个人部分是由个人缴费就由个人承担，由单位缴费的就由单位承担。若产假期间领取生育津贴的，则单位无钱扣除个人缴费的部分，这时劳动者应该把个人的部分交给单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假结束啦，想离职，不想继续上班。用补给企业在产假期间帮缴纳的社保费用吗

你好，与单位协商处理即可。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我休完产假辞职了。现在公司要求我退还产假期间的社会保障费。我应该退还吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任

有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳工未签订劳动合同遭解雇时的赔偿问题

未签劳动合同被解雇可获赔偿。操作如下：1. 协商解除，按工作年限计算补偿金；2. 若协商不成，可申请劳动仲裁，需准备申请书、身份证明等材料；3. 仲裁结果出来后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否可以解雇员工打架

你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间中途离职有什么后果？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我不是打暑假工吗？然后一个人找到我说她那边还要人，是在成都的厂，然后我到了之后说这边主要是江浙沪

法律分析：如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广西北海市的产妇产假时长究竟是多少？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期带薪培训跟中核劳动合同没干满年限会扣费用吗

不会扣费。如遇到纠纷，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付应得工资，同时注意保留相关证据。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

产假期间的离职申请书

5869人下载

休产假申请书格式模板

5869人下载

续休产假申请书模板

5869人下载

休产假申请书简易模板

5869人下载

24秒前

钟宇弘律师

近期帮助 3450 人

我车龙头向左摆动了一下，后面一辆骑电动车的人员急刹车摔倒，我有责任吗？

5分钟前

李建忠律师

近期帮助 31657 人

你好我想咨询我患宫颈癌六年丈夫要求我过夫妻生活我不同意，他要求我经济赔偿合理吗

9分钟前

吴国公律师

近期帮助 35068 人

你好。我想问一下我本人迟到8次公司领导说停我本人社保合法

12分钟前

广东天习律师

近期帮助 89422 人

如果有人盜取了我的照片在去年已经停止了盗用照片没有造成我任何经济损失这种情况我能起诉她吗

13分钟前

刘同发律师

近期帮助 165991 人

把自己原创的插画打印出来卖钱违法吗？

15分钟前

逄小军律师

近期帮助 7326 人

你好想问一下我姥爷有一笔抚恤金家里有舅舅还有姨但是我妈妈去世了我可以分到这笔钱吗？

15分钟前

揭志文律师

近期帮助 71932 人

事业编制服务期未满，但通知被调动到其他单位。请问我要过去吗？新的合同要签吗？我该怎么办？

19分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11759 人

三月初失业了，四月初失业登记并通过失业金领取申请，并在五月做了个税申报，导致我失业金暂停发放。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟