首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
旷工扣三天工资违法吗
更新时间:2024-05-17 15:13:20
问题描述:
旷工扣三天工资违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好,这边的问题是纠纷问题吗,有没有进行调解,也可以起诉
2024.05.17 01:39:25
点赞
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
咨询我
旷工扣三天工资是不合法的,因为这侵犯了劳动者的劳动报酬权
2024.05.17 11:00:07
点赞
隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
咨询我
你好,旷工一天应当扣除当天工资,扣除三天是违法的。
2024.05.17 15:13:20
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好!! 这个行为是不合法的
2024.05.17 08:45:15
点赞
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
劳动者在旷工期间不享有工资。
2024.05.17 09:15:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1487245
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
旷工扣三天工资不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应及时足额支付劳动报酬,不得克扣。如发生此类情况,劳动者可申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024.05.17 01:02:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
60109
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
旷工扣工资不合法,常见处理方式包括与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般先协商,协商不成再考虑法律途径。
2024.05.17 01:02:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
834325
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
旷工扣三天工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求按时支付工资。2. 向劳动监察部门投诉,申请调解。3. 调解无果,可提起劳动仲裁。4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
2024.05.17 01:03:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
780
旷工一天扣三天工资犯法吗198
法律分析: 旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
旷工一天,扣三天工资违法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25116
旷工一天扣三天工资合法吗?
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资违法吗
法律分析: 旷工扣三天工资违法。通常情况下,没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
【法律分析】:旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
你好,旷工一天扣三天工资合法吗不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资违法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的,因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天的工资违法吗
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了两个月,不想做,怎么辞职
您好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚刚过试用期,然后也还没有让我签订劳动合同,现在已经是试用期后五天了现在辞职需要提前多久申请?
您好,辞职一般提前30天通知。如单位违法可立即解除劳动关系,正常情况下可选择提前通知或协商解除。提前通知需书面形式,协商解除需双方达成一致。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了八个月,公司要解雇我
你好,可以去申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和单位签了一年合同,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
成都拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是从事餐饮服务行业的,用人单位也未与我们签订劳动合同,开除的离职手续也未办理
证明与用人单位存在劳动关系,可以提交以下证据:工资支付凭证或记录、工作证、服务证等证件、招聘登记表或报名表等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。这些证据都可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司雇佣未成年人陪酒,并且不交税,作为财务和人事需要承担什么后果
公司雇佣未成年人陪酒且不交税,应立即停止违法行为。处理方式包括:1. 解雇未成年人并安排其返回原居住地;2. 向税务部门申报并补缴税款;3. 配合相关部门的调查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师:
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
克扣工资劳动仲裁申请书范本
5869人下载
投诉克扣工资范文
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5348 人
舟山岱山律师找一个
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 74869 人
网贷平台想申请延期还款
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 74869 人
您好,咨询一下,我有2笔网贷想需要延期还款,您这边能处理吗?
6分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 518 人
大儿子把母亲养老金,领了10几年,现在不赡养母亲,要其它子女赡养,但养老卡不拿出来
7分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 518 人
支付宝转账错误,对方拒不退回,怎么办
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 114723 人
你好,家人80岁,交通事故脚趾骨折,对方全责,保险公司应如何赔偿。谢谢
11分钟前
李翠英律师
近期帮助 83437 人
上班七个多月,公司未签劳动合同未交社保,应该怎么办?
12分钟前
杨帆律师
近期帮助 439 人
有人一直各种骚扰,如果持续的话大概需要多久是可以到报警的这个范围呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询