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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
更新时间:2024-05-16 17:53:17
问题描述:
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
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精神病人在未经法院宣告前提交的辞职申请,其法律效应取决于其是否具有民事行为能力。若属于不能辨认自己行为的精神病人,则签字无效,需法定代理人代理。否则,签字有效。依据《劳动合同法》第五十条,用人单位需出具解除证明并办理相关手续。
2024.05.16 17:51:22
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针对精神病人提交的辞职申请,常见处理方式包括确认其民事行为能力后决定是否接受辞职。如确认其无民事行为能力,应拒绝接受并通知其法定代理人。依据实际情况选择合适的处理方式,以确保法律效应和双方权益。
2024.05.16 17:52:31
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精神病人辞职申请需分情况处理。确认其有民事行为能力,则辞职申请有效,依《劳动合同法》办理。若无民事行为能力,则辞职无效,需法定代理人代理。用人单位应审慎处理,避免法律风险。
2024.05.16 17:53:17
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